省民政厅召开直属事业单位党风廉政建设工作会议

19.03.2015  12:33
        3月12日下午,省民政厅组织召开了厅直属事业单位党风廉政建设工作会议,厅党组书记、厅长丁治学,厅党组副书记、副厅长甄燕驰出席会议并讲话,厅党组成员、副厅长彭翔主持会议,厅直属事业副处级以上干部、办公室和组织人事工作负责人、主管会计,民政厅办公室、规划账务处、人事处、驻厅纪检监察室主要负责人参加会议。
        会议传达学习了中纪通[2015]2号文件通报、省纪委第四次全会及省政府第三次廉政工作会议精神。厅办公室、规财处、人事处、驻厅纪检监察室主要负责人就加强民政事业单位党风廉政建设,结合各自职能,分别作了发言。
        丁治学厅长在讲话中强调,厅直属各事业单位要把思想和行动统一到中央和省委、省政府对反腐倡廉的形势判断和决策部署上来,以更坚决的态度、更有力的举措、更顽强的意志,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。一是进一步激发干部干事创业热情,推动民政事业单位的发展。要把本单位的发展与全省民政事业发展紧密联系起来,主要负责同志要从大局出发,根据不同单位职能、职责,认真思考如何同全省民政事业同步发展的问题。要积极适应新常态,认真落实主体责任,主动谋划发展,切实把心思和精力聚集到发展上来,进一步增强广大干部职工干事创业的激情。二是谋划发展规划,增强推动发展的本领。要健全学习考核制度,认真学习习总书记一系列重要讲话和反腐倡廉的一系列重要论述,学习中央和省委的各项规定文件精神,同时,还要学习理论、政策法规和业务知识,做到守纪律、懂规矩、强业务、增本领。三是履职尽责,勇于担当。牢固树立担当意识,首先要在改革创新上有担当精神。要进一步完善重大事项决策、请示报告等制度机制,强化监督管理,推动本单位改革创新发展。其次要履行“一岗双责”的政治担当,各直属事业单位要有责任意识和守规矩意识,要模范带头,要求下面不能做的自己坚决不做,决不能说一套做一套。要落实责任书,互相监督,切实把主体责任落到实处,适应从严新常态。四是严守规矩、严守纪律,做好表率。树立“事业要上去,干部也要上去”的大境界,认真吸取以往民政系统出现个别人犯过错误的教训,切实遵守好政治规矩和政治纪律,决不能随心所欲。单位的重大事项要坚持集体讨论,一把手要民主科学决策。副职也要履行好在党风廉政建设中的职责,做到互相提醒和监督。
        甄燕驰副厅长就如何抓好直属事业单位党风廉政建设作了主题讲话。她强调:
        一是要明确职责定位,强化大局和服务意识。 事业单位虽具有相对独立的工作职责和工作宗旨,但“以民为本、为民解困、为民服务”的根本宗旨没有变,事业单位承担的工作任务,仍然是民政事业发展总体规划中的重要组成部分。事业单位无论是改革发展方向,还是重大决策部署,都要主动置于民政事业发展的总体布局,自觉融入民政事业发展大局。要正确处理好自身发展与服务大局的关系,在推动自身发展的同时更好地服务民政事业发展,在服务大局中实现自身的创新发展。事业单位必须要主动接受厅机关相应业务处室的指导,特别是在重要决策部署和重大问题的处理上,必须征得有关处室的同意才能作出决定和组织实施。事业单位全体干部职工特别是领导干部要牢固树立大局意识和服务意识,从思想上清醒认识事业单位的职责定位,在工作上理顺与机关的工作关系,既保证工作的推进不偏离厅党组的决策部署,又确保事业单位具体工作有效落实。
        二是要明确工作任务,强化责任和担当意识。 她指出,党的十八大以来,全省民政事业发展面临着新的机遇与挑战,在全省民政事业健康快速发展的大背景下,民政业务不断拓展和延伸,工作任务越来越重,事业发展中暴露出来的薄弱环节以及矛盾问题也日益凸显。尽管各个事业单位职责任务有所不同,但民政工作宗旨是一致的。事业单位干部职工特别是领导干部要牢固树立责任和担当意识,多研究事业发展的长远规划,多做为民服务的具体工作。领导干部要带头树立正确的权力观和政绩观,清楚自己的身份,摆正自己的位置,明确自己肩负的使命,把心思和精力用在工作上,尽心尽力的干好本职工作,勤奋敬业,奋发进取,紧紧依靠并团结带领全体干部职工脚踏实地干事创业;要积极适应全省经济社会和民政事业发展大局,解放思想,更新思路,抓住机遇,转变“等、靠、要”的思想观念,逐步走出单纯依靠“给钱、给项目、给优惠政策”的老路子,不断用创新的思维、改革的理念,来解决发展中遇到的矛盾和问题。要善于运用中央、省和厅党组的政策,在创新观念中抢抓机遇、在摆脱束缚中闯出新路、在开拓进取中赢得发展;领导干部要保持清醒的头脑,提高战略思维,增强政治定力,带头学政治、学理论,带头钻研业务、钻研政策,带头谋划事业发展、谋划工作推进。通过领导干部身体力行的实际行为影响和带动全体干部职工把心思和精力用在工作上,以更加务实的作风、更加有力的举措推动事业单位长足发展。
        三是要明确纪律要求,强化自律和规矩意识。她指出, 每个事业单位都是党风廉政建设的一个责任主体,事业单位的全体干部职工特别是领导干部,要时刻保持清醒头脑,牢固树立纪律意识,时刻绷紧遵章守纪这根弦,保持警钟长鸣,时刻警醒自己那些事做的,那些事做不得。要从规范自己的言行入手,抓早抓小抓常,把可能出现违纪违规情况的苗头性和倾向性问题消灭在萌芽状态,把漏洞堵死,形成不敢腐不能腐不想腐的高压态势。领导干部要起好带头作用、发挥好表率作用,要求下属做到的,自己带头先做到,要求下属不做的,自己先带头不做。主要负责人要切实承担好党风廉政建设的第一责任人责任,履行好“一岗双责”的工作职责,不仅要管好自己,还要管好全体干部职工。干部职工出事了,主要负责人难辞其咎。作为单位的副职领导不能错误认为党风廉政建设都是主要领导的事就不管不问,听之任之,要切实承担起所分管部门的党风廉政工作,当好主要领导的参谋助手,发现问题要及时提醒,该坚持的原则要坚持。要把加强制度建设作为转型发展的重要抓手,从业务工作、内部管理、重大决策等方面认真梳理制度建设情况情况,综合分析当前的工作要求和工作任务,建立完善覆盖各个方面的制度体系,用好的制度管人管事,用好的机制规范工作运行。
        彭翔副厅长就各直属事业单位要抓好会议精神贯彻落实提出了要求。 一是 要及时传达贯彻,组织所在单位的党员干部职工进行学习; 二是 要切实加强对党风廉政建设工作的领导,履行好“一岗两责”; 三是 要采取措施,抓好今年的党风廉政建设各项工作,进一步规范管理,深化作风建设,把党风廉政建设主体责任落到实处,为单位事业健康发展提供坚强的政治保障。
        会上,厅党组书记、厅长丁治学还与13个厅直属事业单位主要负责人签订了《2015年党风廉政建设责任书》。