在七份时间跨度长达五年的保证书中，署名黄涛的保证人向刘英（化名）作出多种承诺，“非常爱你，不再欺骗你，把你的话当最高指示，2015年五一后办理离婚”。（11月25日 山东商报） 5年时间，为了让“情人”心甘情愿等其离婚，黄涛向“情人”写了7份保证书。更为荒唐的是，有两份保证书居然盖上了“丰县人民法院顺河法庭”的公章。因个人感情纠纷写的保证书本来就不受法律保护，难道盖上单位公章就能有保障？显然，盖不盖章，写不写保证书都一样。当两人撕破脸皮，这种违反社会道德良俗的行为不仅不会得到大家的同情，反而被唾弃。而给保证书盖上代表权威的公章，既荒唐，更说明权力已脱缰，当引起相关部门的反思和警惕。 黄涛之所以会将公章盖在保证书上，笔者认为，一方面说明“丰县人民法院顺河法庭”在公章的管理上有漏洞；另一方面估计是想以公章的权威给“情人”一个心安，实属滥用公权力。另外，还暴露出黄涛为了满足自己的个人私欲将法规置之脑后，对干部的日常监管有不到位。如今，“情人”反戈，保证书曝光，自己被停职，甚至于受到处理也是情理之中的事。 其实，该事件时间跨度很长，按理说不可能就没人听见一点不好的声音？谁放任了这种行为？笔者以为，有人的因素，更有监管缺失。人就包括他本人、他的同事，他的家人。毕竟，如果其“情人”没有到单位吵闹，估计都是睁只眼闭只眼，看见也当没看见，这就助长他违规的胆气。而监管，无论是公章的管理还是对干部的日常监管，明显该单位是有缺失的，而正是因为有漏洞，才让黄涛有了钻漏洞的机会，有了盖公章的保证书。 事件已经发生，相关部门也已介入调查，到底黄涛的行为都违反了哪些法规，调查结论出来后会受到什么惩处？我们静待结果，但可能有几个方面值得大家反思。 其一，管理上漏洞，难道仅仅靠完善机制就可以堵住？恐怕除了完善机制，更为关键的是要加强这些机制的执行力监管。如果有完善的机制却没有强力的执行，机制也就成了摆设，自然漏洞会一直存在。其二，如何彻底清除“隐藏”在一些干部身上的陋习？5年时间写了7份保证书，在与他人通奸的情况下，居然还被评为全省优秀，其生病期间，领导还专程到家中看望慰问，并送上慰问金。他光鲜的背后居然藏满污垢，把他比喻成一只披着羊皮的狼一点也不为过，这也提醒我们相关部门，考察一名干部是否很优秀，除了关注工作，生活情况也不能放松尺度。其三，如何防止类似事件再次发生？要举一反三，梳理相关机制、体制、制度等方面存在的不足，加以弥补和完善，拿起法规的尺子，筑牢制度的笼子才能最终让权力不再脱缰。

本文来源: 贵州地方新闻网

27.11.2015  02:36