贵阳：搭建八大平台促进高校毕业生就业创业

为确保高校毕业生就业稳定，贵阳市进一步完善政策机制，拓展就业空间,狠抓政策落实，搭建八大平台促进高校毕业生就业创业。

搭建招聘平台，促进市场就业。每年举办专项招聘会80场左右，促进高校毕业生就业。今年以来，已举办招聘会53场次，组织9000多家（次）用人单位提供就业岗位14.4万个（次），组织网上招聘单位2471家（次）提供就业岗位4.7万个（次），组织其它形式的招聘单位1235家（次）提供就业岗位1.2万个（次）。

搭建引才平台，吸引返乡就业。实施“黔归人才计划”,已邀请38672名人才加入黔籍人才库，其中在省外的黔籍学子25137人,占65%，第五届中国贵州人才博览会期间现场评审引进542名高层次和急需紧缺人才，其中70%为黔籍人才。多次组织用人单位到黔籍学子较为集中的地区和高校开展专项引才活动，吸引黔籍学子回筑就业。

搭建项目平台，引导基层就业。全力做好乡镇事业单位人员补充计划与高校毕业生“三支一扶”计划并轨工作，落实好系列鼓励和引导高校毕业生至基层就业的政策，建立完善选聘生培训制度、档案管理制度、乡镇领导联系人制度、考核奖惩制度、信息化管理和沟通制度。目前，贵阳市选聘高校毕业生到基层就业续聘在岗34人，其中到村任职高校毕业生21人、“一村一大”10人、“一社一大”3人。实施第三轮“三支一扶”计划，招募60名高校毕业生到基层服务。

搭建创业平台，实现带动就业。建成高新区留学人员创业园、高新区大学生创业园、贵州师范大学科技创业园等6个创业孵化基地，打造“新三线创业咖啡吧”等创客平台，建成运行“贵阳众创网”，全面落实创业小额担保贷款等扶持政策，去年以来共扶持2100余名高校毕业生实现创业。

搭建见习平台，促进缓冲就业。建立235家高校毕业生就业见习基地（单位），涉及制造业、金融业、商贸流通、酒店等多个行业。去年招募派遣2299名高校毕业生参加就业见习，就业见习生平均留用率达55%以上。今年已招募派遣300名高校毕业生参加就业见习。

搭建培训平台，推进素质就业。着力在高校及高职院校开展服务外包及呼叫中心产业等应用技能培训，启动以电子商务为主要内容的网络创业培训，。今年已开展在校大学生创业培训752人，离校大学生创业培训94人。对贵阳学院等市属4所高校的2210名高校毕业生进行中、高级职业技能鉴定，全力提升职业技能水平，推进素质就业。

搭建服务平台，前移指导就业。开通远程视频招聘服务，开通人力资源信息港，建立就业短信发布平台，与《贵州都市报》和《贵阳晚报》合办就业人才周刊，与多家高校网站实现互联互通，大力宣传就业创业政策，及时发布就业岗位信息，为高校毕业生就业创业提供方便快捷服务。在贵州大学等地设立人才市场（服务）分中心，提供求职信息、就业政策、档案、户口、组织关系、学历认证等多项公共服务。

搭建援助平台，解困助力就业。加强就业服务和管理，帮助离校未就业高校毕业生解决就业问题。3834名2016年离校未就业高校毕业生全部实名制登记，落实一次电话访问、一次职业指导、一次岗位推荐、一次就业见习、一次职业培训机会“五个一”专项服务,实现就业3207人，应征入伍4人，继续深造198人，出国留学27人。今年，已落实市属4所高校2072名就业困难高校毕业生求职补贴103.6万元。

  据了解，贵阳市2016年市属大中专院校毕业生就业率达95%。2017年，贵州省应届高校毕业生增至15.9万人，预计选择在贵阳市就业的将占到60%以上。（刘虎）