贵州省审计厅厅领导严贵林到黔东南州和遵义市调研指导工作

近期，贵州省审计厅党组成员、机关党委书记严贵林深入黔东南州凯里市、镇远县、丹寨县和遵义市道真县、正安县、务川县调研指导工作。通过召开座谈会、个别访谈、查看资料等方式，严贵林对各基层审计机关党的建设、领导班子建设和审计人才队伍建设、审计人财物管理改革试点工作推进、审计业务工作开展等方面情况进行了全面了解，尤其细致深入了解各项工作中存在的具体困难和问题，与市、县两级审计机关领导和干部职工进行了充分交流，并基层审计机关关心的疑点难点问题进行了解答，对进一步做好各项审计工作提出了指导意见。

严贵林充分肯定了各审计局近年来的审计工作成效，赞扬他们一是落实全面从严治党工作部署，认真加强审计机关党的建设和干部队伍建设，加强各项基础管理工作，打造了将良兵精、作风优良的审计干部队伍，二是围绕中心、服务大局，依法履行审计监督职责，促进地方经济社会发展、助推脱贫攻坚战略取得了积极成效，三是认真贯彻落实省委53号文件，审计人财物管理改革试点各项工作有序推进，对实施中遇到的问题和困难能结合实际积极有效地协调解决。

严贵林要求市、县两级审计机关继续发扬好的做法和经验，认真改进问题和不足，进一步做好各项审计工作。一要切实担起全面从严管党治党的政治责任，时刻保持高度的政治敏锐性，以高度的政治责任感加强审计机关的思想建设、作风建设，严守各项政治纪律和规矩。二要切实加强领导班子建设，健全配备好各级审计机关党组领导班子，在党的建设、党风廉政建设、干部队伍建设、“三重一大”决策等方面充分发挥党组班子的核心引领作用，营造风清气正的政治生态，打造政治强业务精作风优纪律严的审计干部队伍。三要加强干部队伍的培养使用，要以全局性、战略性眼光，着眼中长期规划，有针对有梯度地培养干部，使得一旦某个岗位出缺的时候，都能按干部任用制度找到符合岗位需求、能担当岗位职责的优秀后备干部人选。四要加强审计人才队伍建设，要针对现有审计人才队伍的专业、能力结构和编制空缺情况，尽快通过招录、选调等方式补充紧缺专业人才，要有计划地对审计干部进行多岗位培养锻炼，大力培养既有理论水平又有实践能力，素质全面能在多个岗位独当一面的复合型人才，要鼓励干部职工一边工作一边学习，养成良好的学习习惯，积极参加各类专业职称考试，既不断提高能力素质，又为推行审计职业化作好充分准备。五要增强全局意识，积极有序地推进审计人财物管理改革工作，一方面，要按照审计署的部署要求，坚决服从省审计厅党组的具体工作安排，积极推进审计人财物管理改革各项工作，另一方面，要牢记审计工作要更好地为地方经济社会发展服务的职责，切实加强与地方党委政府的请示汇报，加强与地方友邻单位的团结协作，争取审计工作得到各方面更好的支持配合。

严贵林还要求省审计厅机关有关处室要加强对基层审计机关的工作指导与服务，在审计人财物管理改革各项工作千头万绪、事务繁杂的情况下，省审计厅机关要进一步增强大局意识和服务意识，加强工作沟通协调，共同推进审计人财物管理改革按任务图时间表的要求高质高效地完成，从而促进审计工作全面有效推进。