省委组织部省纪委检查组对贵州省食品药品监管局选人用人工作进行监督检查
17.10.2017 02:22
本文来源: 食品药品监管局
通过听取汇报、个别谈话、查阅资料档案等工作程序，检查组对贵州省食品药品监督管理局党组近年来在选人用人工作中贯彻落实中央和省委有关精神情况进行了督查。检查组认为，贵州省食品药品监督管理局党组切实承担起从严监督管理干部的主体责任，高度重视选人用人工作，按照中央和省委关于正确选人用人的要求，强化党组的领导和把关作用，建立健全干部选拔任用监督机制，严格执行新修订的《干部任用条例》，树立正确导向、匡正选人用人风气，营造了较好的选人用人环境。2014年以来，没有发现选人用人工作存在问题。
一是及时组织传达学习全省组织部长会议、全省干部监督工作部署会议、全省干部监督工作推进会议精神，并认真抓好贯彻落实，措施有力，效果明显。二是对省委巡视组反馈的选人用人问题做到边巡边改，立说立行，及时清退混编混岗人员。三是亮点突出。2014年以来的历次干部选拔任用工作中，均成立选拔干部工作小组，动议环节扎实，严格按照程序开展工作。从2014年以来省委组织部“一报告两评议”通报结果来看，群众对提拔任用的干部满意率均在95%以上，有效激发了全局干部职工的工作积极性。四是建立健全干部选拔任用监督机制。特别是2016年党组研究出台的《关于进一步规范直属事业单位中层干部选拔任用工作的指导意见（试行）》，对进一步规范直属事业单位中层干部选拔任用工作起到积极作用。在做好干部档案专项审核的基础上，2016年又集中开展了干部选拔任用纪实文书整理工作，使干部选拔任用工作全程可溯、全程留痕。党组记录比较规范，值得其他单位学习借鉴。
检查组还对贵州省食品药品监督管理局进一步抓好选人用人工作及干部监督工作提出了意见和建议。
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17.10.2017 02:22
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