吉林：“一把手”述职评议　做好基层党建大文章

新华网长春１１月３０日电（记者刘硕、宗巍）“您经常到社区去调研吗，今年去过几次？”“外出务工经商党员比较多的‘空心村’，党建工作是怎么抓的？”……在吉林省近日举办的市州党委书记抓基层党建工作述职评议会上，参会代表的这些现场提问，让被评议的“一把手”们感到了压力。

吉林省从严从实开展市县乡党委书记抓基层党建工作以来，通过党委书记述职、基层党员群众监督、新闻媒体刊发述职发言材料等办法，用严格的述职评议考核机制督促“一把手”履职尽责，有力推动了基层党建工作的开展。

不同于晒成绩、说思路的“老套路”，吉林省开展的述职评议活动中，省委书记对述职人一针见血的点评总结，参会人员切中要害的现场提问，真实反映工作成效的评议数据，让这些地方“一把手”在抓基层党建工作上“着了一把急”。

“以前社区连办公场所都没有，只能租房、借房，很多事儿做不了，只能干着急。”吉林省通化市柳河县振兴社区书记孙长霞告诉记者，由于没有像样的场地和基础设施，社区党组织为民服务根本使不上劲儿。这样的情况曾经制约当地不少社区党组织功能的发挥。

如今，这样的情况在柳河县委书记王坤的关注和督办下已经成为过去。“老大难，老大难，‘一把手’关注就不难”。记者在当地走访发现，通过近两年在社区建设持续不懈的努力，柳河县振兴社区等１３个社区用房面积均达到１０００平方米以上，社区的服务设施都达到了一流水平。取得这样的成绩，县委书记王坤在全市各县区基层党建工作述职评议中也有了底气。

梳理成绩的同时，不回避意见和问题。通化市委书记刘保威在向省委述职前，专门约谈县（市、区）党委书记，并深入基层召开专题座谈会，随机访谈干部群众，征求到意见建议２０多条，以此为依据理出了自己在抓基层党建方面存在的４个突出问题和３个方面的根源症结。

在述职评议考核中，吉林省各地各级党委书记作为基层党建的第一责任人，敢于直面问题，找到症结所在，摸准基层党建的“脉”，探明基层党建的有效路径，树立了“把抓好党建作为最大政绩”的政绩观。

督促带来实效，从严从实抓“一把手”述职考核评议活动开展以来，吉林省在基层服务型党组织建设、党员队伍管理培养、软弱涣散党组织转化等方面成效明显。

吉林省委书记巴音朝鲁表示，抓好述职评议考核是抓基层党建的实招、硬招、高招、妙招，要以从严、着实、抓细的要求把这项工作组织好，杜绝不痛不痒走过场，确保真正取得实效，推动吉林省基层党建工作整体水平进一步提升。