毕节市七星关区“六种手段”推动安全生产增比进位

　　为推动七星关区安全生产监管上一个新台阶，毕节市委常委、区委书记宫晓农，区长刘建平提出安全生产要采取“六种手段”，确保今年安全生产实现增比进位。 一是 奖“桃子”。区委、区政府制定了一套切合实际的目标任务，让全区所有监管人员都能通过努力赢取奖励“桃子”的机会，大大提升了大家的工作积极性。 二是 扬“鞭子”。通过对不认真履职尽责、工作不积极的有关个人采取全区通报和行政处分等手段，加强对安监队伍的管理，确保安全监管不放松。 三是 腾“位子”。要求组织和人事部门要加强对安全生产相关人员的人事考核，把有能力、有想法、有干劲的同志放到领导岗位，尽情发挥他们最大的才能。 四是 给“面子”。光是腾“位子”还不够，还要会给“面子”，让所有安全监管人员有强烈的工作荣耀感、使命感，热爱自己工作的事业，能得到社会的认可和尊重，从事安全生产工作“我光荣、我自豪”。 五是 净“里子”。要求所有安全监管人员按照党纪国法认认真真反省自己在工作中存在的错误思想，查摆突出问题，给自己“洗洗澡、治治病”，做到人人表里如一，清清白白。 六是 摘“帽子”。七星关区在去年被国家安监总局列为全国金属非金属矿山安全生产攻坚克难50个重点县之一，就是由于我区非煤矿山存在不少的隐患企业。矿山规模小、从业人员素质较低、企业主体责任落实不足、存在重发展、轻管理的思想等这些都是当前存在的突出问题，这顶“帽子”严重制约了全区的经济发展。今年各级各部门必须严格监管，牢牢把握“红线”意识，守住底线，争取早日摘除这顶“帽子”，营造安全、和谐的发展环境。（七星关区安委办 张卿）

责编：安监局管理员