丹寨：创新方式抓党风廉政建设

    新华网贵州频道5月27日电  如何引导新任领导干部进一步增强制度意识，风险防控意识和廉洁自律意识？如何筑牢领导干部遵纪守法思想道德基础？如何使领导干部“知底线、明红线、守规矩”？如何不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高和增强拒腐防变的能力……围绕这一系列问题，贵州省丹寨县创新方式抓党风廉政建设，试行县直重点岗位新提拔副科级以上领导干部到县纪委跟班挂职学习。

    试点县直部门：发改局、住建局、教科局、卫计局、民政局、财政局、工信局、招商局、人社局、交通局、农业局、水务局、林业局等共13个部门。

    挂职学习人员：2015年以来，新提拔到上述13个部门的副科级以上领导干部。

    挂职学习时间和方式：时间为3个月；学习期间工作与原单位脱钩，安排在县纪委监察局相关室挂职跟班学习。

    学习方式和内容：以学廉、记廉、谈廉、测评为主。主要采取集中学习、自学和实践学习的方式进行；在学习期间要求认真撰写《廉政工作记实》；要求挂职锻炼人员平时工作、学习、生活中的问题进行认真梳理，全面分析，对存在的苗头性、倾向性问题及时进行廉政谈话；学习结束时，由县纪委对挂职人员组织开展廉政法规知识测试。测试成绩作为领导干部年度考核和党风廉政建设责任制考核等次评定的指标。测试成绩不合格者或因故未能参加考试者，择期进行补考，补考仍不合格者，当年不得评为优秀等次，不得作为评先选优人选。(廖娟)