梵净山自然保护区管理局对副科级以上干部开展集体预防提醒谈话

为认真落实省市纪委关于推进干部约谈常态化工作文件精神，坚持纪在法前、抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，6月2日，梵净山保护区管理局党委结合市纪委党员干部违规经商办企业投资入股承揽工程四个专项整治工作方案、换届纪律、端午节期间“四风”整治等事项，对副科级以上党员干部开展集体预防提醒谈话。

为抓好这次集体预防提醒谈话工作，局党委做了大量前期准备工作，通过深入调研分析，摸清底数、掌握情况，在此基础上，制定了预防提醒谈话工作方案，拟定了谈话提纲，确定了谈话对象、谈话方式和主谈人。

会上，党委书记杨劲松作为主谈人，传达学习了《关于印发<开展党员干部经商办企业投资入股承揽工程等四个专项整治方案>的通知》（铜纪[2016]7号）、严肃换届纪律以及关于“五一”端午节期间防止“四风”突出问题反弹回潮等文件精神，对谈话对象提出了三点要求。一是紧绷思想之弦。要以“两学一做”学习教育为重要契机，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，学习上级党委、纪委党风廉政建设和反腐败工作部署，学习四个专项整治、换届纪律规定和作风建设新要求，自觉追求理想信念宗旨高线，坚守纪律底线，筑牢反腐倡廉防线。二是以更高的要求约束自我。越往后纪律越严，全体干部职工特别是副科级以上领导干部要强化“四种意识”，严格遵守换届纪律“九严禁”，决不允许出现在换届工作中拉票贿选、打招呼等任何行为；要严格按照市纪委、监察局文件要求，扎实开展党员干部经商办企业投资入股承揽工程等四个专项整治工作，如实向局党委报告，郑重向局党委作出承诺，决不允许出现违规经商办企业投资入股承揽工程、违规收送礼金红包、违规操办和参与酒席、违规打麻将等行为，决不允许表里不一，对组织欺骗隐瞒；要弛而不息纠正“四风“，决不允许在端午节期间出现公车私用、公款吃喝、公费旅游、公款送礼等行为，坚决防止“四风”反弹回潮。对违反党的纪律和作风建设规定的，一经查出，坚决依纪依规从严处理，绝不姑息，决不迁就。三是以身作则、敢于担当。权力即是责任，作为单位中层以上干部，不仅要管好自己，管好家人，做到以身作则、以上率下，还要对照“两个责任”清单要求，耕好自己的“责任田”，认真抓好职责范围内干部职工的教育、管理和监督，切实做到想干事、能干事、干成事、不出事。