本网讯（通讯员 张恒权）近日，原县卫食药监局和原卫生计生局清产核资和人员的批转工作完成，标志着关岭（县级）“卫计整合”工作的全面完成——关岭自治县卫生和计划生育局正式成立。
关岭县委、县政府高度重视“卫计整合”工作，按照“人心不散、秩序不乱、工作不断”的总要求，为“整”出一个职能资源融合、便民服务高效的大部门，该县深入推进，突出以“三个强化”做好卫计整合“加法”。
强化职能。关岭大力深化机构职能改革。在“融合”县卫食药监局和原人口计生局服务管理职责的基础上，科学设定县卫计局职能职责16项，突出表现在“一加一减五强化”，即：划入县发改局承担的深化医药卫生体制改革工作领导小组办公室职责，划出原人口计生局拟定人口发展规划及人口政策措施的职责到县发改局，同时，对深化医药卫生卫生体制改革、坚持计划生育基本国策等“五个方面”的职能职责进行了全面强化。与此同时，根据职责内容，县卫计局内设11个股（室），每个股（室）的工作职责都进行了明确和细化，做到了分工明确、责任具体。——通过深化职能改革，确保职能布局更趋合理化，有力适应了全国发展大趋势，对全面推进全县卫生计生事业发展具有深远的意义。
强化队伍。努力打造一支强有力的工作队伍。县卫计局核定行政编制15名，其中局长1名、副局长3名、副科级待遇股级职位1人，股级职位10名；核定工勤人员编制2名。通过从原单位“整体划转”的方式，目前，县卫计局在编在岗13名，其中行政编制11名，工勤人员2名。——通过“整体划转”的办法，充分整合了卫生、计生人力资源，组建了一支业务精、作风硬的工作队伍。在这支队伍中，大部分干部具有长期乡镇工作经历，尤其是班子成员，大部分在乡镇担任过副科级以上领导职务，具有丰富的卫生计生工作经验，能力素质过硬，为工作的扎实推进奠定了坚实的基础。
强化管理。为形成统一、稳定、有序的管理模式，该县突出“三个一”措施加强管理，即“一个领导核心、一个办公场所、一套管理制度”。一是成立7人组成的坚强局党组，加强组织领导，发挥战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力；二是实行“卫计合署办公”，完成内部“三定”，明确人员岗位和工作职责，形成统一的工作模式；三是制定内部《纪律管理制度》、《学习制度》等，在系统内部深入开展纪律作风建设，认真学习践行《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》、《贵州省党员干部作风“十不准”》，同时，进一步强化工作业务学习，拓展干部职工的知识面，确保尽快进入工作状态。——通过强化内部管理，加强了计生卫生职业化建设，实现了机构改革的平稳过渡。
(编辑 曾韬)