兴义市档案局以“平台”促进目标管理考核工作

      “党建云平台”自九月底全面运用探作以来，兴义市档案局以此为一个重要的考核目标，全面推进“平台”建设，杜绝了慵懒、松懈的个别行为。
      一是加强组织领导，明确了人员和职责。严格按照“四位一体”管理平台应用的相关规定和要求，成立了领导小组，明确了具体的平台管理员，全面负责此项工作在全局上下的常态开展和应用实效的有力推进。
      二是集体培训和个别辅导有机结会，保证不落下一人。平台管理员发扬悔人不倦的精神，反复对全体干部职工开展了集中操作技能培训，尤其对那些电脑和手机操作不熟悉的老同志，不厌其烦地进行了手把手的实际应用操作的演练，做到了有求必应。
    三是定期调度，及时完善。局领导和管理员每周对全局干部职工应用“平台”情况进行调度，发现问题，及时反馈，限期整改完善，并开展跟踪服务和督查。
      四是建立通报机制，激励先进促后进。在每周一的职工例会及政治理论、业务学习会议上，对上周“平台”操作应用较好的，进行通报表扬，对于未全面完成各项指标的，给予亮牌提醒警示。同时，将整个“平台”应用的总体情况纳入年终目标绩效考核的重要依据之一。