中国军队着力培养能打仗的政工干部

新华网北京６月９日电（记者全晓书　李宣良）不久前，一场名为“秦岭砺兵—２０１４”的军政综合演练在漫天风雨的秦岭深处展开。５天４夜中，在解放军西安政治学院接受培训的政治军官连续展开了贴近实战的十多个演练课题……

这是西安政治学院着力培养能打胜仗的政工干部的一个缩影。作为全军政治工作专业门类最齐全、培训对象覆盖面最广的政治院校，西安政治学院建院３７年来，为中国军队输送了１２万多名高素质政工干部。

“我们一直紧贴强军实践进程，与时俱进地创新办学理念，推动政治工作人才的培养。”学院院长张本正说。

作为全军政工干部培训和军队政治工作研究的重要基地，西安政治学院坚持面向部队、面向战场，围绕实战搞教学，着力培养能打胜仗的新型政治军官。

“今天的政工干部，不仅要懂政治工作，还要成为懂军事、能打仗的指挥员。”学院政委薛保国说。

海湾战争后，根据高技术战争需要，学院取消了部分学科，新设了武装冲突法、外军政治性工作等专业，增设了战时组织、干部、宣传、群众工作等课程，同时加强了原有的联合作战政治工作等学科建设。

同时，在“教为战”的指导思想下，教学走出了课堂，利用秦岭山脉和陕北高原的复杂地形，让学员在近似实战的环境中锤炼本领。目前，学院军事教学比重已占到３０％以上，实践教学比重占到６０％以上。

“党在新形势下的强军目标”成为中国军队加快推进国防和军队现代化的行动纲领后，学院也将人才培养目标调整为“培养能够担当强军重任的高素质新型政工人才”，并推出了一系列提高实战化教学水平的教改举措。

学院军队政治工作学系主任董小兵副教授指出：“在军队中营造练兵精武、能打仗、打胜仗的风气，非常契合强军目标，也是政治工作的重要内容。”

西安政治学院每年要对大量来自基层部队的指导员进行培训。这些年轻的大学生军官很多是出了校门进了军营，对战争缺乏系统的认识。

“我们提出一个很高的要求，培养的人才要能够从这里直接走向战场，实战化的磨练是最有效的途径。”董小兵说，“对抗演习就是磨刀石，这个效果不是在教室里讲讲课、答答题就能获得的。”

除了在实战化背景中对学员进行锤炼，西安政治学院还运用案例式教学、研讨式教学、体验式教学、辩论式教学等多种手段提高理论教学的有效性和针对性。

研讨式教学是让学员陈述不同观点，在观点碰撞、思想交锋中加深对理论的理解和消化；案例式教学则聚焦现实问题，在剖析个案的同时也解决学员在现实中的思想困惑。

“政工干部，要准确把握时代脉搏，努力走在社会发展变化的前面，走在官兵思想变化的前面，走在战争形态的前面，这样才能有针对性和预判性地去做好工作。”学院军队政治工作学系军队思想政治教育教研室主任王小涛副教授说。