凤冈县“五字”破除思想障碍谋发展

    新华网贵州频道９月２１日电　凤冈县以“五个标杆”为统领，围绕“敢、干、担、和、廉”五字破除思想障碍，进一步解放思想、提高认识、凝聚智慧、紧盯目标、细化措施，力促发展。

    “敢”为先。一是切实解放思想。要求干部坐不起、等不得，正视新形势，应对新挑战、完成新任务、创造新辉煌，自信、自强、自立，突出问题导向，把解放思想体现在实践中，禁止说“不”，在解放思想上取得新突破。二是树立敢为人先观念。要求干部具备“面壁十年突破壁”的精神和“不撞南墙誓不回，撞了南墙也不回”的决心，坚持“三总”“六个做”“六个新”“六个争走前列”和“四区建设”不动摇，坚持主体经济指标高于过去、高于周边、高于全市的平均水平“三高”不动摇，始终保持一个较高的增长速度，迅速做大经济总量，坚持工业强县不动摇，下决心突破工业，通过工业实现总量的快速扩张，加快提速发展和抢位争先。

    “干”当头。一是抓重点项目落实。盯住战略目标，重点工作重点抓落实、克难攻坚抓落实、对标对表抓落实、盯住效果抓落实、限时限量抓落实、亲力亲为抓落实、盯住整改抓落实。二是抓目标责任落实。大力推行项目定投资计划、定开工时间、定责任领导、定责任单位、定责任人、定群工保障主体的“六定责任”和意向项目抓储备、储备项目抓申报、申报项目抓审批、审批项目抓开工、开工项目抓进度、竣工项目抓验收、验收项目抓续管、问题项目抓整改的“八大机制”，每一个党员领导干部按一个项目、一个挂帮领导、一个牵头单位、一个考核办法、一抓到底“五个一”的要求带头挂帮项目，确保责任到人，落实到位。

    “担”为要。一是树立责任意识、主人翁意识和机遇意识。摒弃当太平官、怕担责、无所事事的落后思想，鼓励探索、奖励成功、包容失败。二是形成一级抓一级、一级带动一级的担当机制。县级干部替科级干部担当，科级干部替一般干部担当，县委常委替全县发展担当，形成全县上下思发展、谋发展、敢发展、快发展的担当氛围、发展氛围，以强力推进新型工业化、绿色城镇化、农业产业化三大战略，建设“四个”新凤冈。

    “和”求胜。一是团结和睦、凝心聚力。革除坐而论道、隔岸观火等陈规陋习，切实做到知行合一、躬身践行，引导各级党组织团结广大干部群众心往一处想、劲往一处使，同心同德、同心同向、同心同行，围绕全县经济总量小、人均收入水平低、经济结构差等主要矛盾寻找差距，凝聚智慧形成赶、转、超的良好氛围，快速推进全面小康和增比进位。二是大力弘扬自力更生、艰苦奋斗、齐心协力、求强图变的“梯子岩”精神，倡导社会主义核心价值观，增强党员干部队伍的纯洁性，树立当代“愚公”精神，紧盯目标不走神、不散光，发扬钉钉子精神不断向上攀登，不断向前赶位。

    “廉”为本。一是树立清正廉洁标杆。向作风顽症、阻碍发展、损坏形象、影响投资环境的行为“开刀亮剑”，从根本上整治当“太平官”、上“太平班”、做“太平事”的现象。二是加大廉政建设监管力度。扎实推进干部廉政承诺制度，加大纪检监察明察暗访力度，加大专项资金、工程建设招投标、国有建设用地使用权出让、政府采购、医疗机构药品采购等领域腐败行为预防、监督和惩治力度，将反腐倡廉工作常态化，确保发展环境风清气正。(冉从茂)