省人社厅副厅长施长冬到省新闻出版广电局调研人事人才工作

近日，省人社厅副厅长施长冬率有关处室负责人到省新闻出版广电局调研人事人才工作。

调研组一行沿着崎岖的山路，来到位于贵阳市乌当区云雾山巅的省新闻出版广电局七六一台。云雾山海拔1616米，山上无人居住，仅有省新闻出版广电局七六一台的干部们驻守在这里，为广大人民群众听上广播、看好电视奉献自己的青春年华。座谈会上，施长冬副厅长就有关人事人才工作作出指示：一是进一步优化绩效工资分配方案，绩效工资要向条件艰苦的岗位和踏实工作的同志倾斜，真正发挥绩效工资奖优罚劣的作用；二是进一步改善工作环境，关心干部职工，帮助新招录人员制定职业生涯规划，想尽办法留住人才；三是进一步创新工作方法，职称评审向艰苦边远台站专业技术人员倾斜。

省新闻出版广电局副局长秦川陪同调研，局人事处、财务处和部分贵阳片区直属单位主要负责人参加座谈。