德江县平原镇：“三化同步”聚焦效能转作风

                2月4日，德江县平原镇召集全镇干部职工、村干部召开会议，对在职领导干部2014年年度考核进行民主测评，并就2015年新常态下的作风建设作详细安排部署。 2015年，该镇本着“常态化”、“效能化”、“数字化”的原则，将干部履行职责情况、遵守纪律情况、工作完成情况与作风建设相结合，形成“督查奖惩”常态化、“个人工作”效能化，“违规违纪”数字化的作风建设新常态。 一是通过分管领导对干部个人工作的勤督查、常教育、重奖惩，做到工作日清月结，对屡教不改、玩忽职守的干部将通过分管领导移交镇纪委和效能办按规定处理，形成作风建设“常态化”的倒逼机制。 二是充分发挥镇纪委和镇效能办的职能，将各单位股室工作员、村干部、驻村干部、包村干部“日、周、季度、半年、年度”阶段性工作和常规工作完成情况及时上交镇效能办备案，在一定范围内进行通报，并严格执行一日四次上下班签到制度和请销假制度，值班领导带头表率，坚持惩处一视同仁，形成干部勤办事、能办事、办好事的良好氛围，推动日常工作“效能化”。 三是对党员干部参与违规吃办酒、赌博、打架、吃喝等违规违纪现象进行严格查处，通过临时经济处罚与效能处罚相结合，违反一次扣除部门相关人员甚至分管领导5-10分年终效能分值，并取消当年评优资格，情节严重的者，年度考核将评为“不合格”或“不称职”，形成不能违、不想违、不敢违的“数字化”作风建设新局面。（陈松）