观山湖区坚持“四个到位”做好职称申报评审工作

今年以来观山湖区人社局认真贯彻落实职称评审有关要求，精心组织实施，顺利推进2015年度各系列专业技术人员职称申报评审工作，并在工作中坚持做到了“四到位”。

一是宣传到位。根据省、市、区有关要求，及时向区级相关单位印发了职称评审工作通知，对职称申报评审工作提出了具体任务和要求，并通过网络通知、电话通知等方式宣传职称申报评审的重要意义，使各单位和专业技术人员进一步了解、熟悉职称申报评审工作的内容、意义、程序，营造了良好的社会氛围，进一步强化各有关部门和个人对职称申报评审的参评意识。二是政策落实到位。按照贵州省人社厅《关于做好2015年职称工作有关问题的通知》、贵阳市职称改革领导小组《关于组织开展2015年贵阳市职称工作和明确有关问题的通知》等职称申报评审的有关规定，认真抓好政策的贯彻落实。三是服务到位。结合机关效能建设和“三严三实”等活动，在今年的职称申报评审工作中简化工作程序，采取电话咨询答复、现场指导、专家和评审工作组上门服务等方式，为申报单位现场审核评审资料，对申报资料齐全，符合要求的当场办结。对提交资料不全的，一次性告知其评审不合格的理由，杜绝了因推诿扯皮延误评审时限的现象发生。四是质量到位。对申报材料严格按照受理、审核、评审会评审、公示等步骤进行操作，对申报评审材料发现不符合评审要求或达不到评审条件的，一律对照评审规定按不合格处理，严格把握评审的质量关。

截止目前，全区已完成今年中学高级教师职称申报审核21人，工程、农业系列申报中级审核4人，基层申报副高职称审核8人，并按程序上报到市人社部门进行下一环节的评审。