锦屏县国土资源局加强教育培训提升队伍素质和能力

08.12.2015 16:51

2015年，锦屏县国土资源局坚持抓好政治理论学习，坚持用科学理论武装头脑，增强干部队伍判断形势、把握全局、参与宏观调控能力。坚持抓好国土资源各项业务知识和技能培训，切实增强干部队伍保护资源、保障发展、维护权益、服务社会的能力，为推动国土事业发展打下坚实的基础。全年开展党组中心组学习11次，警示教育2次，道德讲堂6次，政治理论和业务知识集中讲座18次。一是探索分级分层次教育培训模式。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的思路，坚持以工作需要为导向，以能力建设为核心，推进分层、分级培训。对领导干部重点开展以提高行政能力、统筹协调能力为主的专题培训。对中层干部着重以提高管理能力和解决疑难问题能力为主的培训。对普通干部则着重以相关的法律知识、业务知识和工作能力为主的培训。二是打造全方位学习平台。通过在职学习、分级培训、组织自学、继续教育等多种形式，以老带新，以熟带梳，不断提升素质，强化工作能力。借助外部教育平台，不断加强政治理论、国土资源政策法规和业务知识的学习培训，多次派员参加国土资源部举办的局长培训班、所长培训班，省国土资源厅、州国土资源局举办的综合业务培训班、业务专题培训班、政治理论专题培训班，以及县委、县政府组织开展的周末大讲堂、党校学习等活动。三是建立健全学习培训机制。坚持以思想政治教育为基础，以岗位练兵培训为重点，以提高管理水平和实际工作技能为核心，将干部职工的学习培训纳入部门发展规划，列入领导班子年度工作目标任务考核内容，形成党政主要领导亲自抓、党政工齐抓共管、全员参与的工作格局。四是强化学习监督机制建设。完善并落实好考勤制度、考核制度等，把学习培训的软指标变为硬指标，将学习培训考核情况与年度考核、评先评优等挂钩，进一步调动干部职工的学习热情，增强学习培训的吸引力，确保学习培训的效果。（龙立霞）

本文来源: 贵州地方新闻网

08.12.2015 16:51