“黔医人才计划”3年为贵州省培训医疗骨干人才230名

　　11月22日,“黔医人才计划”第三期结业暨第四期开训会在京举行。记者从会上获悉,3年来,“黔医人才计划”共为我省培训医疗人才230名,超计划完成第一轮200名临床骨干和医院管理骨干任务,为我省“医疗扶贫”提供人才助力。

　　“黔医人才计划”自2016年开始执行,是我省有史以来组织规模最大、规格最高、周期最长、成效最好的医疗培训计划。该计划实施3年来,每年培训人数分别为70名、100名、60名。

　　通过该计划培训的学员,依托在培医院临床新技术,填补了我省各级各类医疗技术空白173项。其中,省级26项、市级66项、县级11项、医院内70项。

　　与此同时,学员还将各项新技术、新疗法进行创新“复制”,开展实用新技术和新疗法202项,为广大就医群众解除病痛；并积极开展各类基层技术人员培训,共培训基层技术人员6000余人次,将新知识新技术向基层医疗机构推广。

　　第一轮“黔医人才计划”结束后,我省向国家卫生健康委争取实施新一轮“黔医人才计划”,得到国家卫生健康委、北京市卫生健康委和浙江省卫生健康委大力支持。计划再用3年时间为贵州医疗卫生机构培训300名业务骨干和学术学科带头人,其中北京200名、浙江100名。

　　据悉,新一轮第四期100名学员将于近日开始接受培训,本次培训将按照“以需送培”思路精准实施,根据我省需求进行“量身打造”,精准制定培训计划,提高学员实际操作能力。

　　据介绍,“黔医人才计划”严格把关学员选择,要求学员为政治素质过硬、有奉献精神,并从事本专业10年以上、有副高职称的学术带头人、业务骨干或专病专科负责人,有研究生学历的可适度放宽到主治医师。(记者 邱胜)