水矿集团中岭公司工会为职工开展“送春风”活动

3月10日，为职工送真情、送关爱的“送春风”活动在水矿集团中岭公司开展。这是公司工会大力推行谈心家访制度，了解员工心声、帮助解决实际困难、多方给予关心和帮助工作的进一步延伸。 

在中岭公司党委的要求下，公司工会制定了送春风活动的具体方案，确定基层单位党政工负责人为谈心和家访工作的第一责任人，及时了解每名职工的思想动态，做到“四必知、四必访、四必谈”，即：职工的家庭大事件必知，职工的身体健康状况必知，职工的兴趣爱好必知，职工的性格和思想动态必知；职工生病住院必访，职工出勤不稳定必访，职工有家庭矛盾必访，职工家庭有困难必访；职工思想情绪不稳必谈，职工主动寻求帮助必谈，职工工作中出现差错必谈，职工有违纪苗头或受处分必谈。要求基层单位党政负责人以端正、务实、规范的态度与职工沟通交流，切实做到敬畏岗位、履职尽责；以热情、耐心、坦诚的情感抓好作风建设和思想教育活动的落实，帮助职工化解消极情绪和工作矛盾，为职工创造良好的工作氛围和生活环境，增强职工忠诚企业、干好工作、战胜困难的信心。 

春风活动开展来，公司工会已累计深入基层单位开展宣传、听取职工意见38次，深入开展家访12次，解决职工群众的热点难点问题6条，干群的情感得到进一步加强。(刘志忠)