铜仁市党风廉政建设和反腐败工作满意度同比上升

  　2014年全省民调显示，人民群众对铜仁市党风廉政建设和反腐败工作满意度同比上升了22.86%，对干部廉洁从政的认可度同比提高了28.42%，取得这样的成绩，得益于市纪委围绕“三转”突出主业,全力种好“责任田”，聚焦中心，严惩腐败，用好案件查办“撒手锏”，强化监督，改进作风，捏紧自身建设“牛鼻子”,狠抓重点任务落实，全市党风廉政建设和反腐败工作呈现出新局面，按照“三转”精神要求，厘清职能聚焦主业，构建明责、督责、追责为一体的责任链条，扭住党委主体责任和纪委监督责任的牛鼻子。

　　2014年，市委书记、市委常委集体约谈128名党组织负责人，市纪委书记、副书记分别带队约谈135名党政负责人和纪委书记；各区县共约谈1220人，召开警示教育大会34场次。同时，先后组织11个检查组开展落实“两个责任”情况监督检查，共查处“两个责任”不落实问题总数56个，问责领导干部86人。

　　对议事协调机构进行了多次清理，将不该牵头和参与的事项交还给相关职能部门，参与的议事协调机构从167个减少到17个，理清了职责、突出了主业，确保了种好自家“责任地”,耕好自家“责任田”。对内设机构进行了整合，纪检监察室由原来的2个增加到5个，在干部提拔使用上，优先考虑办案人员，形成了人员向办案一线倾斜的强大力量。

　　把查办案件作为落实监督责任的重中之重，坚持有腐必惩、有案必查，攥紧拳头砸“痛”处，做到发现一起、查处一案、教育一片。2014年，共立案736件，同比增长46.03%，涉及县处级干部16人、乡科级干部179人；结案6481件，给予党政纪处分751人，移送司法机关68人。以零容忍惩处顶风违纪行为，2014年，查处违反“八项规定”精神案件723起1215人，党政纪处分231人，中纪委、省纪委通报我市典型问题203起261人。开展干部作风、公款吃喝、公车管理、收送礼金、会风会纪等方暗访，发现并集中处理问题219个。加强民生项目监管，发现问题1.3万余个，办结1.09个，收缴违纪违法资金7733万元，立案437多件，给予党政纪处分339人。

　　开展了“三个开刀、科长大评议、两个责任、三重一大、三公经费”等6个项检查1572次，初核信访件1040件，立案调查248件，202人被党纪处分。

　　突出打造政治、作风、素质、标准、形象过硬的纪检监察干部队伍，捏紧转作风这个“牛鼻子”，从严规范干部公务行为，注重加强干部作风建设，切实纠正一些纪检监察干部作风不实、责任心不强、庸懒散拖、滥用职权等问题，以“零容忍”态度查处纪检监察干部违纪违法问题，切实解决“灯下黑”问题，2014年共处理违规违纪纪检监察干部15名。实行交心谈心和廉政约谈制度，深入了解掌握干部生活圈、社交圈，加强对干部“八小时以外”的监督，市纪委书记约谈区(县)纪委书记12人次，对区(县)纪委监察局班子成员开展约谈12次。加大通报曝光力度，在市纪委监察局网站开设《曝光台》专栏，做到重要督查当天曝光，重要节点集中曝光，纪检监察干部被查处一律曝光。

　　加强对纪检监察干部的业务培训，创办了纪检监察系统干部“月月讲坛”，坚持以会代训、专门培训和走出去与请进来相结合等方式，强化教育培训。2014年共选派157人次到中央、省级各类培训班培训学习；自办业务培训班6期，参训人数达1100多人次。着力提升纪检监察干部道德修养、职业操守和担当意识，努力打造知识化、专业化、高素质的纪检监察干部队伍。