铜仁强化纪检监察干部作风建设 前八月查处12人

　　本报讯　(通讯员　唐永湖　苏畅才)铜仁市纪委采取“四铁”措施,严防纪检监察干部“灯下黑”,着力打造一支纪检监察铁军。1至8月,该市共立案查处纪检监察干部12人,分别受到降级、免职、党内严重警告、党内警告及通报批评等处分。

　　“铁态度”强化教育,牢固树立“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的理念,强化对纪检监察干部的教育引导。以谈话促教育,制定出台了《纪检监察干部谈心谈话制度》,针对纪检监察干部苗头性、倾向性问题开展了30多次谈心谈话活动,防止小问题演变成大问题。以培训促教育,采取聘请专家集中授课、外出培训、规定书目自学等方式,对全市纪检监察干部进行教育,要求大家清正廉洁、严格自律。以案例促教育,组织观看纪检监察系统正反典型案例,既立“标杆”,又敲“警钟”。以活动促教育,组织开展“下基层、察民情、解民忧、正作风”巡查活动,让纪检监察干部在实践中受到教育。

　　“铁纪律”强化纪律管理,出台了《铜仁市纪检监察干部行为准则》,作出“5个遵守、15个决不、15个不得”的纪律规定。同时,完善了干部考勤、请销假、财务报销、公务接待等20多项内部管理制度,并规范信访举报、案件检查、案件审理、专项检查、执法监察等工作程序,完善业务流程,用制度强化对纪检监察干部的约束和管理。该市纪检监察部门还强化考核管理和用人管理,并明确对纪检监察干部要求,工作不力的坚决问责、不履行职责的坚决调整、不适宜在纪检监察工作岗位的坚决调离。

　　“铁手腕”强化专门监督。年初,该市纪委组建了派驻机构管理工作室,专门负责纪检监察系统内部监督和违纪违规问题的受理、查处工作。并强化内部巡查,采取突击检查、随访服务对象等方式,对纪检监察干部在履职、作风、效能、执纪等方面进行明察暗访,发现问题现场核实取证,并督促整改。强化社会监督,以党的群众路线教育实践活动为契机,公布“来信、来访、电话、网络”四位一体的监督举报平台,强化对纪检监察干部“八小时外”的监管。

　　“铁板子”强化查处。今年以来,该市纪委开展了“在党政机关,向不找熟人办不成事开刀”专项整治行动,对纪检监察干部“吃拿卡要”行为坚决予以查处,情节较重的调整工作岗位。集中开展会员卡清理工作,1750名纪检监察干部作出了会员卡零持有报告。加大违纪违法查处力度,对纪检监察干部违纪违规问题决不容忍、坚决查处,并点名通报“自曝家丑”,形成有力震慑。