钟山区总工会“四项措施”继续深化“四创”工作的力度

为深化“四创”工作，进一步提升职工文明素质，打造国际标准旅游度假休闲城市建功立业，钟山区总工会2015年以“四项措施”为载体，立足长远，谋求实效。

一是强化领导，层层落实。区总工会继续加大“四创”工作领导力度，明确一名领导负责工作开展和一名工作人员负责主抓业务工作；要求各基层工会加大“四创”工作的力度，做到守土有责，工会领导亲自抓好落实，与工会各项业务工作同推进，同见效，与全区“四创”工作同节奏。

二是形成机制，谋求长效。要求从区总到各基层工会，建立完善目标责任制、块段管理责任制、绩效挂勾责任制等相关管理工作制度，形成长效工作机制，确保工作规范有效推进。而且，强化制度的落实，做到制度与工作实际推进不“空对空”，确保管理到位，工作出成效。

三是做实承诺，人人有责。在全区广大职工中开展“四创”大承诺、大兑现。加大职工文明承诺覆盖面，要求机关、事业、企业单位工会向区总工会承诺的，职工也要向本级工会承诺，做到文明承诺100%。对承诺者出现的不文明行为，做到惩防并举，推进职工共抓“四创”，同推“四创”，构建职工人人为“四创”，切实树立建设文明凉都的责任意识、大局意识。

四是强化宣传，营造氛围。继续加大“四创”的宣传力度，充分利用职工宣传阵地，以各种文娱活动为载体，把“四创”带到平常职工群众家；以民主政治阵地建设为载体，充分利用厂务、事务、司务公开栏为平台，加大文明知识的公开力度；以《明礼知耻·崇德向善  钟山区总工会“四创”进企业  职工文明宣传手册》等为抓手，加大发放面，提升阅读面，争做文明职工，切实把“四创”工作落实在心中、在脑中、在实际行动中。(钟山区总工会    周定金）