晴隆县多措并举抓好应急值班工作

一是规范化管理。完善值班制度和工作规范，把值班室建成文明服务的窗口、联络协调的中心、日常运转的枢纽和处置突发事件的前哨;强化值班工作责任制和责任追究制度，杜绝值班人员脱岗、漏岗现象的发生;值班人员对接事项，做到态度热情、用语文明、处理迅捷、回复及时。

二是落实领导干部带班制度。严格落实应急值守和救援处置信息报告制度，领导班子成员轮流值班带班，值班室或办公室除有专人24小时值班外，必须有1名负责人在岗带班。

三是落实领导同志电话变更和外出报告制。联系电话如有变更，要及时报告县相关部门;党政主要领导同志出县3天以上的，提前告知县相关部门，并按有关规定履行请销假手续。

四是落实紧急突发事件报告制度。凡发生重大、紧急突发事件，值班室要在第一时间内向主要负责同志报告。同时，在事件发生1小时内报告县相关部门，不得迟报、漏报、瞒报。重大事件要跟踪反馈事态进展和处理情况。

五是强化值班纪律。带班领导、值班人员不得无故迟到，不得擅离职守。定期或不定期通过电话抽查、突击检查等方式，对值班情况进行督查检查。对值班人员脱岗、空岗、值班电话不通以及迟报、漏报、瞒报重大突发事件信息的，发现一起，通报一起;对工作造成重大失误或损失的，将视情节给予严肃处理，追究相关人员的责任。