七星关区195万元奖励145名“村官”

    新华网贵阳５月１９日电（通讯员 张忠应）“1万元，不是荣耀，是责任和担当，今后，我一定戒骄戒躁，争当合格村支书，争做人民好公仆，做一方官，造福一方百姓，团结带领全村父老乡亲谋发展，建家园，脱贫致富奔小康……”近日，七星关区撒拉溪镇召开镇村干部大会，为获得七星关区2015年度规范村荣誉称号的龙凤村3名村干部分别发放1万元的年报酬奖励金。发放仪式上，龙凤村村支书路世谦领取1万元的年报酬奖励金后，在全镇村干部面前作了这样的表态发言。

    “政府给我发了1万元的奖励金，对于这1万元来说，这不是钱的问题，而是鼓励我以后怎样工作的问题。在今后的工作中，一定更加努力学习，着力提升自已的能力素质，扎实工作，尽力为群众排忧解难，尽力为乡亲们办好事，办实事，争做优秀合格党员，争做人民信赖的村干部……”拿着奖励金，村主任张孝彭更加坚定了工作的方向。

    村干部罗孝安说，他领取了1万元的奖励金，身感责任重大，今后的工作，一定要对得起龙凤村的父老乡亲，多为村民谋福址，以实际行动取信于民。

    龙凤村位于撒拉溪镇北部，距离城区30公里，距集镇所在地3.5公里。近年来，该村整合各类项目资金，启动民居风格亮化美化改造工程，加大资金、物力和人力投入，大力完善农村基础设施建设，以重点打造“四在农家·美丽乡村”升级版为抓手，努力打造市级样板村庄。着力实施通村路、通组路及串户路硬化等工程，完成村级文化广场建设，实现600余户广播电视“户户通”工程，建成移动电话通讯基站，通讯信号覆盖全村，切实改善了村内人居环境，快速提升了村级形象。

    为壮大农村集体经济，带领群众增收致富，2015年，该村招商引资筹建30万羽蛋鸡养殖场。为用活用好政府“一市五金多套餐”政策和板块经济政策，充分发挥村“两委”组织优势，采取由政府扶持企业发展的方式，以蛋鸡养殖为支撑，深入实施规模化养殖，促进村民增收，着力发展壮大村级集体经济。龙凤村规划种植的1万亩黑桃基地，目前已有1千多亩实现了挂果，广大村民步入了脱贫致富的快车道。前不久，龙凤村在七星关区2015年度“规范·示范·典范”村(社区)的评选中，榜上有名，被评为规范村。

    据悉，七星关区针对村(社区)干部报酬低、任务重、工作能力不足、激情不够的现状，2015年，实施村级组织“激励行动”，积极开展“规范·示范·典范”村(社区)创建工作，实行村(社区)干部“月报酬+年奖励”的激励机制。今年1月份，通过考核评审，广泛征求意见，涌现出了25个“组织强、环境美、乡风纯、产业兴”的示范村(社区)和规范村(社区)。市东街道水西田社区、市西街道北门社区、洪山街道金桂社区等8个村(社区)被评选为2015年度七星关区示范村(社区)，分别获取2万元的工作经费奖励，并为每个社区干部增加年报酬2万元。 撤拉溪镇龙凤村、观音桥街道塘房村、对坡镇发泥村等17个村(社区)被评选为2015年度七星关区规范村(社区)，分别获得1万元的工作经费奖励，并为每个村干部增加年报酬1万元。

    经统计，七星关区共有50名社区干部分别获示范社区的年报酬2万元奖励金，95名村干部获规范村的年报酬1万元奖励金。

    为调动村（社区）干部工作的积极性，在全区营造比、学、赶、超的良好氛围，更好地发挥示范带头作用，七星关区委、区政府积极兑现对规范村(社区)和示范村(社区)创建工作的奖励承诺，要求各相关乡镇街道采取召开镇村干部大会的方式，现场发放“规范·示范·典范”村(社区)奖励金，并务必于5月20日之前全部发放到位，对没有按时按标准发放的，将追究有关人员责任。

    七星关区“规范·示范·典范”村(社区)奖励金下发后，撒拉溪镇党委、政府因势利导，特组织召开镇村干部大会，现场给龙凤村发放奖励金，点燃了全镇村干部争先创优的激情。