求职者进入“猫冬期”工资普遍上涨 应聘者却寥寥无几

求职现场。

东北网12月26日讯 每年到了年根岁末，齐齐哈尔市的用工市场就会出现季节性用工短缺的现象，今年仍是如此。针对季节性用工短缺，市人力资源市场不断增加招聘会场次，通过各种渠道，帮助企业和用工人员对接，满足用工市场的需求。

12月25日上午，记者在市人力资源市场看到，招聘企业和前来求职的人员都在努力寻找自己的目标。从现场情况来看，各类岗位都有空缺，工资待遇也大多不错，可是不少求职者都没有找到适合自己的岗位。记者从人力资源市场了解到，因为进入年末，不少求职者进入“猫冬期”，还有很多人出门到南方打工，这也是季节性短缺的重要原因。

目前，最急需的是一些对技术门槛要求不高的技术工种，比如司炉工、护工。这些职业要求具备从业资格证，以及一定的专业知识。市场上，具备这些条件的求职者不多。目前需求量最大的还是普工，不过，普工大多又要求年龄相对较小的求职者。一些40岁以上的求职者难以找到满意的工作。普工也是外地企业大量招聘的对象，比如流水线操作工，尤其是苏州、无锡、天津这些地方的外资企业多，用人量大，而且外地招工企业都会给应聘者交纳五险一金，但是到外地企业打工的工人工作量大。外地企业为了留住人才，一般采取留任奖的办法，激励打工者长期留任，也就是说干的时间越长工资越高。所以一般长期打工者工资每月可开到约3800元到5000元左右。市人力资源市场职业介绍中心主任李响提醒应聘者：“去外地打工的应聘人员，一定要注意安全风险，要到正规的企业打工，要有维权意识，与企业签订合同，这样出现问题，对双方都是保障。”