沿河出台四文件为人才工作保驾护航

    新华网贵州频道１月５日电　2014年12月30日，笔者从沿河自治县相关单位获悉，该县为了确保各项人才政策落到实处，出台了《沿河土家族自治县推进人才集聚科技创新改革的实施方案》等四个配套文件为人才工作保驾护航。

    据悉，一是出台《沿河土家族自治县推进人才集聚科技创新改革的实施方案》，完善人才和科技激励机制，为人才和科技工作创新提供有力支撑和制度保障。二是出台《沿河土家族自治县引进高层次人才绿色通道实施办法（暂行）》，为引进的高层次人才提供科研、创业、医疗、教育等方面的便捷服务。三是出台《沿河土家族自治县关于进一步加强技术技能人才队伍培养使用和管理的实施意见》，通过多种培训活动，全面提高技术人才、技能人才、农村实用人才的专业水平和综合素质。四是出台《沿河土家族自治县引进人才到党政机关挂职管理办法（暂行）》，通过引进优秀高层次紧缺型人才，强化党政机关高层次人才建设。（冉小璐 杨洪‍）