湄潭：搭建平台 引进项目集聚人才

    新华网贵州频道８月５日电　近年来，湄潭县为营造良好引才聚才环境，以项目聚人才为抓手，全面启动了“凤还巢”、“一县一品”、“浙大英才援湄工程”重点人才计划，通过柔性引进专家来湄作技术合作，以科技项目为合作桥梁，整合人才资源，挖掘特色优势，培育创新品牌。

    搭建平台聚人才。一是“一县一品”计划。借助中国茶城在项目推动、产业发展、人才集聚等方面的优势资源，成立“贵州湄潭茶产业人才培训基地”，进一步加大对县域茶产业人才培训，中国茶城项目区域内现有大小企业282家，其中国家级龙头企业4家，省级龙头企业6家，共吸纳各类人才1500多人，其中管理人才400余人，经营人员1100余人，该项目已引进各方面专业技术人员600人。通过茶城项目带动人才集聚，促进全县茶叶销量大幅度增加。二是“凤还巢”计划。以“凤还巢”为契机，柔性引进1名湄潭籍教授及全职引进4名返乡创业人员，初步达成引进项目1个，开展返乡创业项目4个。湄潭籍在外优秀人才、贵州大学余显权教授与湄潭县茅贡米业公司、龙脉皇米公司达成“作物遗传育种”项目的合作，合作资金达110万元，带动产值提升明显。

    借助项目聚人才。一是高薪引进“大学生茶农”。贵州湄潭沁园春茶业有限公司以1栋别墅、茶园10年经营权、4000月薪、5万元年终奖为福利，引进两名大学生茶农并与之展开项目合作，将“沁园春”天然茶业基地“云贵山”打造为“茶旅一体化”的旅游圣地。该公司在大学生茶农经营下，5-7月旅游收入达50万元，实现了该公司旅游收入零的突破。二是柔性引进专家。贵州金泽地集团通过引进中科院院士在湄建立“中科院老专家技术中心工作站”，双方在水果选种、育种、技术指导、品种宣传推介、员工培训等方面达成了初步协议，该公司还通过项目合作柔性引进了加拿大籍华人博士邓日波先生为该集团提供精品水果栽培的技术指导，实现了外域水果在湄潭的成功种植及试验，并吸纳了213人就业。

    湄潭县通过设立人才品牌“浙大英才援湄”工程及“凤还巢”柔性引才计划，为各类专业技术人才提供了良好的发展空间及软环境，目前已取得初步良好的效果。通过项目带资金、项目聚人才的理念，以人才与项目结合、项目吸引人才的方式为湄潭发展助力也初见成效。（曹艳娇）