黔东南州“四个关键点”促进城镇新增就业首季“开门红”

　　强化调查把好“发力点”。组织各县市采取入户走访的方式，在全州范围内组织开展城乡劳动力调查，主要了解城乡劳动年龄人口就业、失业、创业和培训需求等情况，并将信息录入贵州省就业信息系统，建立劳动力资源数据库，从而精准发力，推动城乡劳动者尽快就业创业。

　　现场招聘搭建“对接点”。组织各县(市)全面启动“就业援助月”、“春风行动”及“关爱农民工”、“12333送岗位进校园”等现场专项招聘活动，充分利用乡村赶集日等有利时机，组织省内外企业开展现场招聘，将企业用工需求信息带到农家，把就业岗位送到城乡劳动者家门口，实现劳动者和用工单位的有效对接。

　　精细援助提供“就业点”。采取“一对一”、“面对面”方式，为各类就业困难人员和残疾登记失业人员送政策、送岗位、送服务。自1月来，全州走访就业困难人员和零就业家庭1727户，登记认定的未就业困难人员1026人。针对援助对象的实际情况，结合所在辖区内企业用工需求等，帮助就业困难人员实现就业人数981人，帮助54户零就业家庭至少一人实现就业，帮助零就业家庭实现就业人数74人。

　　政策扶持助推“创业点”。认真落实扶持返乡农民工就业创业的各项政策，建设返乡创业园和创业孵化基地等创业平台，加大职业技能培训和创业培训力度，力推城乡劳动者创业就业。一季度来，发放小额担保贷款539人2394.93万元，带动就业2103人。

　　截止3月底，累计完成城镇新增就业27927人，完成一季度目标任务的107.41%，与去年同比增长34.87%，超过一季度增速目标任务28%的6.87个百分点。