水矿集团公司大湾煤矿“四会一堂”传递正能量

水矿集团公司工会在督导联系点开展“三严三实”活动中发现，大湾煤矿在提升区队长素质上积极探索，利用“四会一堂”开展党支部书记和区队长素质提升活动，取得了较好效果。

据该矿“三严三实”活动办公室介绍，为提高基层区队干部的综合素质，大湾煤矿党委下发了《关于开展党支部书记和区队长素质提升活动的安排意见》文件，文件提出以演讲会、学习培训会、季度党支部工作验收考核互评互测会、党支部工作经验交流会和道德讲堂即“四会一堂”的形式，在逐步提高基层区队管理干部的综合素质上进行积极探索。 

演讲会：由活动办每月根据矿生产工作重点确定演讲主题下发到指定的工区，要求工区党支部书记、区队长按照主题写出演讲稿，在规定时间内向全矿职工演讲。学习培训会：根据不同时期的形势内容，对各工区党支部书记、区队长开展培训学习，也为他们写作演讲稿提供资料。互评互测会：由活动办组织各支部书记到32个工区中开展工作验收和考核，在互评互测会上进行打分评比。经验交流会：每季度对评出的先进党支部在会上进行经验交流。利用道德讲堂、劳模先进人物上讲堂等形式，组织先进单位、个人作事迹报告，向广大职工传递团结向上、聚力发展的正能量。（刘志忠）