水矿集团公司工会女工权益维护月活动启动

水矿集团公司工会女工委员会把维护女职工的利益和权益放在重要地位，每年积极争取为女职工办好事、做实事。深受广大女职工的好评。3月12日，正式启动女职工维权月活动，女工委对活动月的主要活动进行了安排部署。

一是积极维护女职工的合法权益。认真开展调研，积极同有关部门开展协商，将“女职工产假期间的工资待遇，按照国家《女职工劳动保护特别规定》执行”写入《工资集体合同》中，确保女职工产假工资支付过低的问题，在公司政策层面得到解决。

二是在公司经营持续困难情况下，继续普及“两癌”检查工作，努力提高筛查的准确率。去年基层工会组织“两癌”检查女职工1365人，平均费用每人400多元，使用经费50多万元，使16名患有各妇科病的女职工得到及时发现和治疗。2015年要继续定期开展妇科普查（“两癌”检查）工作。力争“两癌”检查女职工达到2700人左右。

三是深入开展走访、摸底调查活动。完善单亲、困难、大病女职工档案。加大对困难儿童家庭的帮扶工作。公司两级工会筹集发放慰问金，救助困难儿童家庭、慰问学校和幼儿园。

四是按照集团公司《集体合同》中“企业应每两年组织女职工进行一次妇科普查，按时发放女职工卫生保健用品”的规定，公司工会要求各工会要提前筹划，提前落实好普查及卫生保健用品的发放工作。(刘志忠)