茅台集团工会召开传达学习全总十六届三次执委会精神会议
1月15日，茅台集团工会组织各基层工会负责人、女工委员及工会工作者召开工作会议，传达学习全总第十六届三次执委会精神。全总十六届执委、茅台集团党委委员、工会主席罗双全作会议精神传达。贵州省政协副主席、茅台集团党委书记陈敏出席会议并讲话。
会上，罗双全原文传达学习了中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋在全总十六届三次执委会议上的工作报告。要求各基层工会认真学习深刻领会并贯彻落实，切实做好“三个着力”“三个全面”工作，在企业面临经济新常态下，充分发挥工会组织的作用，为推动企业持续健康发展做出新的贡献。
茅台集团工会常务副主席李增弛对2014年工会工作进行了总结，并对2015年工作重点进行了安排部署，表示集团公司工会一定会紧紧围绕上级工会的要求，围绕公司党委中心工作，围绕即将召开的职代会董事会方针目标，以及自身实际，求真务实，团结组织动员广大国酒员工在企业改革发展中发挥主力军作用。
陈敏强调，工会的主要工作就是要团结动员国酒员工在企业深化改革、依法治企，在企业持续健康发展进程中建功立业。在今后的工作中，公司工会要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习好、理解好、贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻好全总十六大、全总十六届三次执委会议精神及省总相关要求和部署，准确把握工会工作方向。要推进工会法治化建设，在团结动员广大职工支持参与投身全面推进依法治企进程中发挥好工会组织作用，要开展普法宣传教育，开展好“弘扬宪法精神工会普法在行动”系列活动，送法下基层，真正让广大国酒员工知法、尊法、信法、用法，促进全员守法；要引导职工增强危机意识、机遇意识、责任意识、奋进意识，发扬茅台精神，正确应对茅台经济发展的新常态；工会干部要努力做到“三找”，即“找朋友”，把有困难的职工当成朋友，帮助员工解决困难；要“找事做”，主动服务职工，要对改革的工作敢于担当；要“找苦吃”，要主动上门了解情况，利用工作之余交心谈心，给予及时帮助。要大力弘扬劳模精神，营造尊重劳模、理解劳模、关心劳模、爱护劳模的氛围，让职工在实践中践行社会主义核心价值观。
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