2015年12月8日下午，贵阳市副市长、市公安局党委书记、局长陈小刚率贵阳市公安局政治部、纪委、警保部、信通处等部门负责同志，深入到市公安局出入境管理分局调研指导工作。市局党委委员、副局长李乐启陪同调研。 在实地查看出入境大厅窗口服务中心和办公环境后，陈小刚一行在分局党委会议室召开了调研座谈会。 在听取与会同志的汇报发言后，陈小刚指出，出入境分局是一个重要的警种，是公安工作的窗口部门，在服务群众，便民利民方面发挥着重要的作用。近年来分局领导以上率下，充分发挥出入境分局党支部的战斗堡垒作用，充分发挥关键少数的关键作用，坚持用信息化手段不断破解出工作难题，兑现了“出入有境、服务无尽”的庄严承诺，尤其是多年来工作零投诉、民警零违纪，特别值得肯定。 针对下一步的工作，陈小刚提出了 “三个大胆”的要求。 第一， 要大胆率先网上办证，克服权限管理限制，积极主动争取支持； 第二， 要大胆率先落实“数据铁笼”管理队伍的做法，要借鉴交警的做法，作为一个亮点工作积极主动的在全省率先推行； 第三， 要大胆率先在方便、快捷服务老百姓措施上出台新的政策。 最后，陈小刚提出“三点希望”。 一是 创新理念，跳出出入境抓出入境工作。出入境分局要充分发挥在出入境管理工作方面的牵总统筹作用，要通过目标绩效考核的杠杆、强化培训的方式提高基层民警对出入境管理工作的认知度，通过向领导汇报、召开专题会议、出台相关文件的方式对出入境工作进行规范，提高基层民警的执行力和落实力； 二是 严格队伍管理。队伍建设是永恒主题，虽然近些年出入境队伍没有出问题，但是思想上不能疏忽，不出问题不等于没有风险，要开展经常性的队伍管理教育。要抓紧、抓实为期三个月的专项整治工作，把风险排查出来，把责任落实到位，确保出入境这支队伍继续保持“零违纪、零违法”； 三是 系统思考出入境的基层基础工作。“十三五”期间贵阳市的经济社会发展将会实现跨越发展，届时流入贵阳的境外人员必将成倍增加。出入境分局现在就要思考境外人员的管理模式，着手准备完善出入境的各项基础工作，建立“十三五”期间基础工作机制。


 


     

本文来源: 公安局

12.12.2015  16:40