贵州工行召开2015年工作会议暨二届四次职代会
2015年2月8日，贵州工行2015年工作会议暨第二届职工代表大会第四次会议胜利召开。会议民主审议通过了我行的奋斗目标、发展思路和工作任务，为推进全行又好又快发展，共绘贵州工行美好蓝图，具有重要而深远的意义。本次会议对坚持和推进民主管理、促进银行和谐发展起到积极作用。
贵州工行自筹备二届四次职代会工作启动以来，为保证职工代表充分行使民主权利，积极参政议政，贵州工行专门印发了《关于做好贵州工行第二届职工代表大会第四次会议提案征集的通知》，对提案征集工作进行了具体安排部署。广大职工代表认真履行职责，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，共向大会提交提案44条。经大会提案工作组认真审阅、归纳和整理，共确定立案5大类36条。 贵州工行党委对职工代表提出的意见和建议十分重视，就本次提案内容逐条进行了多次认真研究讨论，并责成有关部门结合本行方针政策及工作实际就立案的提案进行答复和落实。
会上，贵州工行行长作了《稳中求进 奋发有为 着力开创新常态下提质增效健康发展新局面》的工作报告，贵州工行工委主任对本次职代会的提案情况作出答复，此外，财务会计部作了2014年财务工作报告。分组讨论环节，职工代表对行长工作报告、提案答复情况报告、财务工作报告、2015年十件实事进行了认真的讨论和审议。代表们认为，行长工作报告认真回顾了我行2014年主要工作和成绩，提出了2015年工作打算和经营目标，对实现全行经营的持续、高效、快速发展有着十分重要的指导作用，鼓舞人心，催人奋进；提案答复都是认真思考和提炼出来的，贵州工行对每条提案进行明确答复，有针对性地提出了解决措施;对2015拟办理的“十件实事”也表示整体认同。
在审议和分组讨论期间，贵州工行工委主任到各代表团看望职工代表，在听取职工代表发言后作了讲话，勉励全体职工代表要重分发挥代表职责，充分发挥民主管理、民主监督的作用，积极反馈职工建议，并理解和把握好黄力行长的主题报告，把今年的工作做扎实，此外要求职工代表在新常态下要加强自身业务学习，加强合格管理，做守纪守法公民，提高自身综合素质，才能更好地完成工作任务，适应时代发展。