万万没想到！在贵阳竟是这个行业的人最想跳槽

    眼下正是春季职场跳槽旺季，2月29日，记者从智联招聘发布的《大数据看就业》报告中发现，在贵阳地区跳槽意向较强烈的行业中，房地产行业居首位。民营、国企以及股份制企业的简历投递数量位居前三名，占比分别为42.4% 、16.8% 、14.1%，三者总和已经超过总占比的70%。

     房地产行业最想跳槽

    智联招聘提取了2月13日至2月19日共计7天的后台数据，分析解读白领跳槽意愿。数据显示，在贵阳，房地产/建筑/建材/工程、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)及计算机软件行业，成为跳槽意愿最强烈行业的前三名，占比分别为17.5%、6%和5.8%。

     销售、财务岗位跳槽最多

    针对贵阳地区的最新数据显示，热门职位中，销售，财务/审计/税务，人力资源这3类的跳槽意向最高，简历投递量占比分别为32.2%，27.1%和10.1%，其中，销售和财务/审计/税务的简历，投递量占比遥遥领先。一方面，销售和财务方面的从业者本身基数较大，另外一方面，这两类职位也是每个公司必备的岗位，跳槽旺季来临，更多的求职者愿意去投递简历，找寻新的工作机会。

     本科白领，跳槽意愿高

    数据显示，在贵阳地区本科学历的求职者投递简历数量最多，占比排名第一，为56.4%，紧随其后的是大专31.8% 、硕士2.5% 、MBA0.2% 。一方面是随着本科学历在中国的普及，本科仍旧是目前求职者市场的“主角”，他们既有很好的学历背景，同时又具备良好的工作能力。另外一方面，学历越高，专业性更强，流动也相对较少。

     80后、90后最爱跳槽

    在贵阳所有具有跳槽意向的求职者简历中，薪水越低，跳槽的意愿越是强烈。数据显示，月薪在2000-4000元的求职者中，求职的简历数量占28.7%，月薪4001-6000元的求职简历数量占24.5%，6001-8000元的求职简历数量占11%。

    从年龄来看，在贵阳地区简历投递数量最多是90后，紧随其后的是80后、70后以及60后，占比分别为44.7%，43.4%，8.0%，1.1%。从这组数据可以看出，80后与90后成为求职者市场的“主力军”。（记者 姚东）