贵州省多部门联手成立自查组保障教师待遇

　　为严格落实中小学教师工资待遇相关政策，切实维护教师权益，确保教师队伍稳定，根据国务院教育督导办《关于开展落实中小学教师待遇保障政策自查工作的通知》要求，本月起，贵州省教育厅、省人力资源社会保障厅、省财政厅联合开展中小学教师工资待遇政策联合自查工作。

　　据悉，各地要以此为自查契机，成立由各级教育、人社部门分管领导为组长的自查工作组，同时建立各级教育、人社、财政共同协作的工作机制，力争在“十三五”期间切实将中小学教师工资待遇政策落到实处，依法保障广大教师合法权益。此次自查工作于2016年8月至9月组织开展，包括自查自纠阶段和督查整改阶段。

　　自查内容包括：（一）中小学教师工资待遇政策落实情况：1.2015年出台的基本工资调标、乡村教师生活补助、乡镇干部补贴等政策落实情况；2.当地公务员调整津补贴或发放目标绩效考核奖金的年人均标准，中小学教师同步参照执行情况；3.当地公务员平均工资水平及中小学教师平均工资水平情况；4.非义务教育学校与义务教育学校实施绩效工资情况（包括实施标准、项目、依据等）；5.各地自筹财政下发的其他津补贴。（二）教师社会保障及住房公积金等政策落实情况，包括养老保障改革进展情况等。（三）设立相关政策宣传、解读、沟通、交流的渠道及方式，发生教师群体性事件及处置情况。（四）保障教师工资待遇方面存在的困难和问题，有关意见建议及下一步工作考虑。 （胡颖）