都匀加快公立医院改革步伐

　　本网讯 都匀市自启动公立医院改革工作以来，按照“保基本、强基层、建机构”的总体要求，在内部管理、医疗服务以及药品供应等方面进行了全方位改革。

　　据了解，该市自2015年10月21日凌晨起，正式实行取消药品加成政策，所有药品(中药饮片除外)均按进货价销售，不再实行加价销售。市医改办组织市人民医院将医疗服务价格调整项目进行相关数据摸底、分析、讨论，将可靠数据提供给发改部门统一制定《医疗服务价格调整方案》。目前，市医改办正在拟定本市《县级公立医院综合改革财政补偿办法》。同时，该市细化医院内部管理, 市医院积极探索改革与管理的思路，按照专业技术按需设岗，除在编人员外，对于内部聘用人员实行合同制管理。改革中层干部管理，建立目标管理责任制，实现干部能上能下、择优淘劣制度。着力完善薪酬激励机制，认真制定绩效分配方案。加强与优秀医院的医技交流协作，积极发展领先专业学科建设，与上级医院建立技术协作关系，实现医院提质发展。强化医疗管理，启动医师、护士定期考核，强化医护人员执业规范。深入开展优质护理服务示范工程。妥善处置医疗纠纷，积极推进医疗纠纷第三方调解机制建设。

　　(编辑 黄兰)