以高级研修班打造本土高层次人才

    2013年以来，遵义市共选派30余名专家参加了国家人社部，以及福建省、上海市、甘肃省、海南省和本省人社厅举办的各行业各专业9个高级研修班，本土高层次人才专业知识更新得以大幅度提升。

    据介绍，为推动遵义市专业技术人才队伍建设，加大高层次专业技术人才培养力度，遵义市人社部门积极组织开展专业技术人才知识更新工程高级研修项目，在选派大量专业技术人才参加各类研修班学习的同时，结合本地特色和发展需求，鼓励组织申报高级研修项目，向广大高层次专业技术人才提供学习交流平台，为不断提高行业专业技术人员专业素质和创新能力提供服务。

    按照贵州省人社厅统一安排部署，高级研修班项目从2013年开始每年组织开展，研修的选题主要是围绕当前经济社会发展需要，以培养高层次、急需紧缺专业技术人才为重点，结合贵州省“5个100工程”、“5张名片”对各类专业技术人才的需要，兼顾各地和各行业发展需求，以装备制造、信息、生物技术、新材料、海洋、金融财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通运输、农业科技、社会工作等12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业为主开展。研修项目分为国家级和省级，入选项目分别由国家和省财政予以资助。国家级高级研修项目面向全国招收具有高级专业技术职务（职称）的专业技术人员和管理人员；省级高级研修项目面向全省招收具有中级以上专业技术职务（职称）的专业技术人员和管理人员。

    自高级研修项目开展以来，遵义市人社部门一方面结合遵义市专业技术队伍现状和学习需求，积极推荐遵义市专业技术人员外出参加高级研修班学习，2013年和2014年共选派30余名专家参加了国家人社部，以及福建省、上海市、甘肃省、海南省和本省人社厅举办的各行业各专业9个高级研修班。另一方面鼓励各地各部门结合各自实际，按照选题范围和发展需要申报研修项目。在省人社厅和省农业厅全程指导、市人社局协调组织下，2013年凤冈县人社局、凤冈县农业局围绕现代化农业园区建设和农业发展，在凤冈成功举办了国家级现代农业示范区建设高级研修班，面向国家和省级企业、民营经济企业、高校及科研单位从事现代农业园区建设研究、园区产业发展规划和园区产业生产技术管理的高级专业技术人才和管理人才招收参研人员，重点提升现代高效农业园区建设领域的专业技术人才知识更新，帮助了解高效农业发展动态和发展态势分析，提高现代农业发展综合分析能力等问题；2014年市人社局协助绥阳县人社局、绥阳县旅游局以生态旅游发展规划、景区战略发展、休闲农业与乡村旅游发展品味提升等为主要内容，在绥阳举办了旅游经济发展省级高级研修班，培养旅游行业高层次人才创新能力提升和创新团队建设。

    据悉，2015年的高级研修选题已完成筹备征集，遵义市共征集到正安县教育局大数据时代县域内中年高级教师专业发展、正安县乐俭中学生态环境保护、凤冈县旅游局旅游产品宣传与营销3个选题，现已将征集选题向省人社厅申请报送。市人社部门相关负责人表示，将继续加大力度组织进行高层次人才研修项目，为专业技术人员提供知识更新服务保障。（一丁）