金元集团：鸭溪电厂廉政建设重在预防

8月26日，鸭溪电厂监察部发布通知，要求各部门组织员工再次认真学习《员工廉洁从业管理规定》相关内容，旨在进一步提高员工廉洁从业意识，使员工做到知法、守法、自重、自警，企业做到警钟长鸣。一直以来，鸭溪电厂党委、纪委始终坚持把惩防体系建设和党风廉政教育放在工作首位，紧紧围绕企业生产经营中心工作，大力加强干部员工廉洁从业意识，有效地开展党风廉政教育系列活动，加强企业纪检监察和效能监察工作，积极营造廉洁、健康和谐的生产经营环境。一是通过签订党风廉政建设责任书、员工廉洁廉洁从业责任书；建立中层干部廉政档案；定期组织“三管”人员到监狱和反腐倡廉教育基地参观；开展预防职务犯罪专题讲座；观看警示教育片；开展廉洁知识测试等活动，提升各级干部职工廉洁自律意识，使其不敢腐败、不能腐败、不易腐败、不想腐败。二是不断加大从源头预防和治理腐败的工作力度，建立廉洁风险库，对燃煤、产品销售、财务、计划等廉洁高风险岗位和环节，实施重点监察，杜绝腐败事件发生；严格执行礼金礼品上交登记、个人重大事项申报、三重一大集体决策等制度，定期公开“三公经费”，使领导干部在职工群众中树立了良好形象，促进了党风廉政建设的健康发展。三是扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，大力开展“抓作风建设、强化执行力”效能监察，着力解决纪律涣散、作风漂浮、效率低下、工作平庸、不负责任等突出问题。对查处的问题，通过厂纪检监察网进行公开曝光，达到了“查处一人，教育一片”的效果。四是制定反腐倡廉建设工作计划，分解责任、延伸考核、强化责任追究；每年对各支部落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设进行日常考核和年度检查考核，将考核结果作为对支部班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。