黔东南州：四个“第一时间”为村医撑起一片蓝天

　　本网讯 12月2日，记者从黔东南州卫计委获悉，该州为有效化解村医的养老难题，确保村医队伍的稳定，四个“第一时间”为村医撑起一片蓝天。

　　第一时间建立村医养老保险机制。按照国务院总理李克强视察黎平县提出的“切实把村医作为村民健康的第一道防线，着力提升农村医疗卫生保障水平”指示精神，州委州政府及时出台了《关于贯彻落实李克强总理在黔东南州视察指导工作时的重要讲话和指示精神》和关于落实好《中共黔东南州委黔东南州人民政府关于贯彻落实李克强总理在黔东南州视察指导工作时重要讲话和指示精神实施意见》，对落实村医养老保障提出具体要求。目前，全州16个县(市)已有麻江县、凯里市、黄平县、镇远县、台江县、施秉县、丹寨县7县(市)已出台《乡村医生参加企业职工养老保险工作的实施方案》。其余9县年内按照(黔东南党发【2015】5号)的要求全面落实村医养老问题。

　　第一时间建立医疗风险分担和赔偿机制。州委州政府出台《关于贯彻落实李克强总理在黔东南州视察指导工作时重要讲话和指示精神的实施意见》要求，2015年内村医全部实行一体化管理，同时建立医疗风险分担和赔偿机制，根据在岗村医人数来缴医疗责任保险，按最低到最高赔偿机制，由各级财政根据各县具体情况为村级卫生室购买，降低村医在村卫生室开展医疗服务的风险压力。

　　第一时间建立培训机制。建立了培训进修制度，有计划地安排村医进行培训，通过由县与州内院校联合办学培养本土化村医(由个人申请、村委推荐、与乡镇卫生院签订协议、报县卫生局审核、卫校学习三年、毕业回村工作至少6年以上)，培训学习费用由县级财政承担;同时采取更加灵活有效方式和优惠政策，吸引城镇退休医生、执业(助理)医生和医学院毕业生到村卫生室工作，不断提高村医服务基层、服务群众的能力和水平。

　　第一时间建立乡村卫生计生服务资源整合机制。按照省州相关要求，及时将3048个村级卫生室进行整合，使村级卫生计生服务室面积增大、医疗设备齐全、村医人员岗位得到合理设置。有效应对乡村医生在原有的基本医疗服务的基础上从事计划生育服务的问题，减轻了乡村医生工作量大的问题，提高乡村医生的工作积极性。

　　(编辑 黄兰)