一片丹心铸忠诚
一片丹心铸忠诚——武警酒泉市支队政委刘兴贵践行社会主义核心价值观纪实（上）
本报记者 宋振峰 张革文
站在驻扎的营地，无数次，他举目远眺。前方巍巍祁连，周边茫茫戈壁，不由令人心潮澎湃。这里是河西走廊的最西端——酒泉，共和国的大漠边关。
情不自禁，他身体站得笔挺。虽然因长期劳累，他的双腿患有静脉曲张，但一点没有影响他的军姿。
因为，他深知，他是军人。牢记使命，当好共和国的卫士，成了他义无反顾的选择。
“戎马鸣兮金鼓震，壮士激兮忘身命。”他——武警甘肃总队酒泉支队政治委员刘兴贵，入伍30年来，何曾在心里离开过这片魂牵梦萦的热土？
30年来，刘兴贵像红柳般扎根大漠戈壁，怀着对党和人民的赤胆忠心，经受了严酷自然环境和边境复杂情况的考验，筑起了一道坚不可摧的钢铁边关，谱写了一曲默默奉献的时代赞歌。
他本人7次荣立个人三等功，2次被武警总部表彰为“党风廉政建设先进个人”，先后被武警总部表彰为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。9次被武警甘肃总队表彰为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。所带支队党委被武警总部表彰为“武警部队先进旅团级单位党委”。
刘兴贵，因此被官兵们亲切地赞誉为“大漠卫士”。
使命如山
——他像铁打的马桩一样，牢牢铆在戈壁边关
“这里，怎么仍是20年前的样子？”2009年1月初，当刘兴贵来到金塔县中队时，眼前的一切，让他感到极为痛心。 （转2版）
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几天前，组织刚刚应刘兴贵的请求，将他从武警甘肃总队兰州支队重新调整到酒泉支队，任政委。
酒泉市，境内90%以上是荒无人烟的戈壁滩。当地“一年一场风，从春刮到冬。”
1988年，刘兴贵自军校毕业后，首站正是金塔县中队。当时新建的平房，眼下已经破旧不堪。正是三九寒冬，屋外寒风砭骨。屋内虽然挂有暖气片，架着炉子，但依旧冷得让人无法忍受。晚上睡觉，官兵盖两层被子，上面还得再铺一层棉大衣。夜里值勤的士兵回来后，在被窝里捂好长时间，冻透了的身体才能暖热。
自然环境恶劣，生活也极为单调。几位新兵告诉刘兴贵，都什么年代了，中队还是“打个电话等半天，娱乐活动靠聊天。没有游戏没网络，一副扑克过周末”。
战士打起了“退堂鼓”，干部也琢磨着设法调走。面对官兵的思想波动，在履新后第一次党委会上，刘兴贵凝重地说：“部队点多线长高度分散，但官兵思想不能散；执勤官兵能被大风吹倒，但思想不能被大风吹跑。”
思想工作既要靠谈心引导，更要解决现实问题。刘兴贵明白，要让新一代官兵扎根大漠、热爱部队，首先就得改变观念，把警营建设成一个温暖的家。
刘兴贵带领“一班人”迎难而上，开始了艰辛的创业历程。他奔波于各县区党委政府之间，多方汇报协调，解决制约基层发展的硬件问题。刘兴贵对部队建设的真情，打动了驻地领导的心。酒泉市委市政府先后6次召开议警会，专题研究解决武警酒泉支队建设问题，投入资金改善官兵训练、生活等条件。
像铁打的马桩一样铆在基层，刘兴贵换来了支队天翻地覆的变化。6年来，酒泉市支队新建了8个中队营房，扩建装修和绿化美化了3个中队营房营院。现在，每个中队都是树成林、绿成荫、花成景的现代化绿色营院。在金塔县中队，4层新建的宿舍楼宽敞明亮，冬季热乎乎的地暖暖着官兵的心。
支队文化生活也“高大上”了。11个基层中队纷纷建起了设施配套、功能齐全的文化娱乐场所。闲暇时，官兵们不但可以在卡拉OK室、体育活动室、游艺室、图书室放松心情，还能到沙滩足球场、排球场一展身手。
部队硬件建设越来越漂亮了，但决不能把兵带娇气了。刘兴贵虽然是一名政委，却对军事训练格外较真。去年7月，根据形势需要，他创新提出，在支队成立特勤排和应急班，及时处理突发事件。在他的督导下，每个中队通过集中训练、比武竞赛，分别有了自己的狙击手、散打能手。酒泉支队的这一步棋，走在了甘肃总队的前列。
忠诚使命，砺剑铸魂。作为政委，刘兴贵还紧盯官兵现实问题，不知疲倦地向官兵传播理论，筑牢官兵扎根艰苦环境建功立业的思想基础。
凭着他的不懈努力，酒泉支队作战、谋胜能力日益增长。6年来，刘兴贵不辱使命，先后51次带领部队完成抢险救灾和维稳处突任务，赢得了地方党委政府和驻地百姓的高度赞誉。
长久的超负荷运转，使他的身体严重透支。2010年9月，由于长期的劳累，刘兴贵本来就患有的双腿静脉曲张更加严重了。趁休假间隙，刘兴贵悄悄住进了医院。但他放不下部队的官兵。手术做完后的第7天，他不顾医生还得住院观察的再三劝说，匆匆返回部队。
他的付出没有白费。6年来，支队先后4次被武警甘肃总队评为基层建设先进支队，8个后进中队进入先进行列。1个中队连续8年被总队表彰为十大标兵中队，并荣立集体二等功。143名个人被表彰为各类先进，捧回总部和总队的36项奖牌。
清风无痕
——他对党忠诚，带出部队风气建设的“沙漠绿洲”
2011年底，酒泉市支队成为武警部队“基层建设标兵支队”候选单位。
在迎考的节骨眼上，玉门市中队发生了一起意外亡人事故。有人对刘兴贵建议说，将这件事悄悄压下来算了。要不，支队好不容易努力来的荣誉保不住，个人成长进步也会“泡汤”。
当时，刘兴贵正团任职已经5年，后备师职干部也排在同级前列。
面对单位荣誉和个人进退，他没有丝毫犹豫，第一时间向上级如实报告，主动要求取消评选资格。
剖析会上，刘兴贵语重心长地说，他是党派到基层支队的党代表，负责定方向、把好关，必须对组织忠诚，不能弄虚作假。倘若把自己的关都把不好，如何把好别人的关？
把好关，说易，行难。
决战岂止在战场？眼下，虽说和平年代，不再有隆隆炮火、不再是杀声震天，但社会环境急剧变化，利益关系急剧调整。种种诱惑面前，个人得失选择，对于许多人来说，宛如一场场没有硝烟的战争。
然而，刘兴贵的答案只有一个——这么多年，他始终做到原则面前不徇私情、利益面前不忘底线，用坚定的党性原则和高尚的道德情操，彰显着一名共产党人的本色。
在刘兴贵眼中，自身严、形象正，就能底气足、胆子大，就能带出部队的好风气。
刘兴贵，1965年出生于酒泉市肃州区屯升乡黄草坝村一个贫寒农家。兄弟姐妹7人中，除了他和大哥当兵外，其他都是农村户口。
家里的亲人需要照顾，本地任职的他还有许多老领导、老同学、老朋友。但他从不让这份感情，误导自己做出违背党和人民利益的事情。
2012年6月10日下午，哥哥和老家的几位镇领导来找刘兴贵，让他派个车，把他们送一下。听到此，刘兴贵掏出了自身的200元钱，让他们去租辆出租车。
“不该这么欺负人，咱们求不起这样的人，走！”他的哥哥立马站起来，扬长而去。
车不能随便用，油也不能乱加。刘兴贵说，油和车都是国家的战略物资装备，不可私用。
前些年，总有一些老朋友、老同学，想从他这里“蹭”部队上的汽油。
为了不让彼此下不了台，刘兴贵刚开始经常“撒谎”说，油库里没油了，他掏出自己的钱，帮他们加油。后来，大家听到原委后，再也不来了。
滴水见太阳。有时越是小事，越能反映一个人的党性和人格。
2009年，刘兴贵刚一回酒泉市支队，做蔬菜生意的小弟弟便找上门来，请求承包供应下属16个伙食单位的蔬菜。他寻思着，怎么也不至于白跑一趟。
“这不符合规定，领导干部不能插手工程招标、物资采购，亲属子女不能参与部队经商。”没料想，刘兴贵温和而又毫不含糊地对他回绝道，“你有啥困难，我给你帮。但不要干预部队事宜。”
不仅仅是这一回。当了6年政委，刘兴贵手里经过的大大小小的项目工程有57项，工程款过两亿元。不要说拒绝一些老同学、老领导的说情了，许多次，农村的兄弟姐妹都希望他运用手中的权力，帮他们承包些工程，他也从没给过“面子”，理由是他们承揽工程没有相应的资质。
每项工程，都严格按程序招标、施工、验收。
2013年，支队教导队所在地段被确定为开发区，本不起眼的地皮顿时成为开发商眼中的“香饽饽”。一位开发商找到刘兴贵说，你都快到退休年龄了，该为自己想想后路了，让我拿到这块地，送你一套精装修的大房子。刘兴贵严词拒绝，至今他一家还挤在上世纪80年代修建、面积不到60平方米的公寓房里。
“一把手”的榜样力量是无穷的，酒泉市支队干部官兵个个向刘兴贵看齐。现在，支队没有一个党委班子成员、领导乱派车、乱加油。党委一班人以他为榜样，也从不插手项目工程。
“搞一次特殊就会降低一份威信，破一次规矩就会留下一个污点，谋一次私利就会失去一片人心。”刘兴贵常常告诫自己和班子成员。
2009年初，刘兴贵上任后的第一次干部调整，就接到一位老领导的电话：侄子任副连职已满3年，希望“关照关照”。
不久，支队党委常委会研究干部问题。“老领导”情面要不要考虑？刘兴贵表态掷地有声：“用人问题全支队官兵在看，谁行谁不行心中有杆秤，不能为了一个人坏了规矩，影响党委在官兵心中的形象！”最终，这名干部因政绩平平没被提拔使用。
“人不患苦而患不正，不患贫而患不公。风气搞正了，什么事情就好办了。”刘兴贵任支队政委6年来，在选用干部、选取士官等敏感问题上，坚持“僧面、佛面”都不看，只看群众公论，看工作表现。支队先后提拔使用124名干部，选取士官313名，发展党员172名，立功58名，一律按原则程序，官兵满意、上下服气。