贵州：八方面发力 开发30万个以上岗位

我省下文进一步加强劳务就业扶贫工作——

八方面发力 开发30万个以上岗位

    近日，省委办公厅、省人民政府办公厅印发《关于进一步加强劳务就业扶贫工作的实施意见》（以下简称《意见》），促进贫困劳动力就业，切实增加劳务收入，实现稳定脱贫。

　　据悉，我省建档立卡贫困劳动力务工收入占家庭总收入的比重较大，劳务就业对保障贫困家庭收入、按时高质量打赢脱贫攻坚最后总攻歼灭战具有十分重要的意义。

　　《意见》要求开发就业岗位，搭建劳务就业大数据对接平台，推动人岗精准配对，促进省内未就业及返乡贫困劳动力稳就业、稳收入、稳脱贫。确保有劳动力的建档立卡贫困户特别是“9+3”县区贫困户至少1人以上实现稳定就业，确保有劳动力的易地扶贫搬迁户实现“一户一人”以上稳定就业，坚决打赢脱贫攻坚战。

　　根据《意见》，我省将从推进农村产业革命、整合国家和省市县公益性岗位、实施重大工程项目、工业企业吸纳、推动服务业创新发展实施消费扶贫、完善安置点服务体系建设、创新林业资源开发、有组织劳务输出稳定务工就业八个方面出发，整合部门资源，发挥政策优势，多形式、多渠道开发岗位，抓重点、强弱项、补短板，切实保障贫困劳动力的务工时间和务工收入，牢牢掌握稳定脱贫的主动权。

　　据了解，我省将统筹用好固定工、季节工、临时工等用工形式，精准测算工时和收入，全省新增用工折算为200天以上岗位15万个，其中茶产业1.5万个，食用菌产业1.2万个，蔬菜产业5万个，牛羊产业2000个，特色林业1万个，水果产业1.5万个，生猪产业7000个，中药材产业1.5万个，刺梨产业1000个，生态渔业1000个，辣椒产业1.7万个，生态家禽产业5000个。

　　同时，紧紧围绕乡村振兴、文明城市创建、新型城镇化、平安贵州建设、健康贵州建设、地质灾害防治等工作，继续落实国家资金保障的公益性岗位，积极开发阶段性地方公益性岗位，完善公益性岗位监督管理机制，精准设置岗位、加强考核、动态调整，开发5万个公益性岗位。

　　发展改革部门牵头，会同住房城乡建设、交通运输、水利等部门建立项目工程建设与促进就业的联动机制，优化投资结构，加大投资力度，重点投向重大基础设施、重大产业发展和重大民生工程，优先发展就业带动能力强的劳动密集型产业，开发12万个岗位。交通运输部门开发岗位1万个，住房城乡建设部门开发岗位10万个，水利部门开发岗位1万个。

　　此外，发展改革部门牵头发挥服务业创新发展10大工程带动就业作用，开发岗位1.5万个。文化旅游部门牵头围绕优化旅游环境，发展全域旅游、依托成熟旅游景区和在建、拟建的294个文化旅游项目开发岗位5000个，开发乡村旅游管理员岗位2000个。支持100个就业扶贫车间和就业扶贫基地扩大规模、提升质量，开发岗位6000个。（记者 肖达钰莎）