中铁五局工作信息第9期

中铁五局实业公司有个“王海宁”

金牌职工工作室

中铁五局实业公司维修队有5名职工，职工年龄在50岁以上。王海宁是领头人，是高级技师。2013年5月，王海宁被中铁五局工会授予金牌职工荣誉称号。2014年10月，中铁五局工会授予“王海宁”金牌职工工作室称号。

在贵州省卫生监督所工作攻关中，“王海宁”工作室运用555时基电路、7812三端稳压电源、水塔与水池发光二极管指示创新制作水位自动控制仪自动开关。在局职工生活基地维修工作中，“王海宁”工作室运用“单片机技术与手机结合远程水塔设备”设计制作低位水池与水位控制系统，解决盲抽、多抽、缺水等问题。在多元中心、实业公司机关更新改造工程中，“王海宁”工作室安装2台13千瓦大功率抽水泵，更换优质排污管，改自动排水阀为遥控装置，提高了排洪泄洪能力。

2014年，“王海宁”工作室完成卷帘门道槽维修、锁板更换400余次，维修水电180余项，补漏房屋500余平方米，疏通下水道、清理化粪池60余次。在实业公司商务宾馆安装24台监控设备。协同贵阳市沙冲路办事处升级改造菜市场。协同完成局贵阳枣山路片区294户“一户一表”用水改造工作。

近年来，“王海宁”工作室攻克了一道道工作难关：自行设计、安装、调试贵阳招待所七层50余间客房水电线路；成功在后坝基地抽水房制作由六只电容组成的“星形电路”；30分钟成功排除多元中心办公楼康明斯220KW发电机故障。“王海宁”工作室为企业创造了工作价值，减少管理费支出至少30万元。（陈冠廷）

（实业公司）

中铁五局一公司：贯彻落实中铁

全员安全培训有“四学”

中铁五局一公司贯彻落实全员安全生产教育培训工作有“四学”新气象。

一是确立目标学。4月初，一公司编制《全员安全培训实施方案》，确立了“培训覆盖率100％、在岗人员培训考试合格率100％、知识竞赛活动参与率100％”目标。在领导方式上，成立领导小组统一领导，对项目管理骨干、群安员、一般管理人员、作业班组“四个层面”实施培训。在教育内容上突出“三安”。分别是：安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能。在教育培训方式上突出“三集中”。分别是：集中培训、集中活动、集中考试。在培训步骤上，实施“组织教材、组织培训、开展活动、考核检查、总结表彰”五个步骤。一公司工会召开三次工作会贯彻落实工作策划。

二是干部督导学。5月，一公司将33个在建工程项目划分七个片区培训点，每期培训班由工会主席、分管生产副总经理率工作组督导培训。培训工作组开办“项目管理骨干”、“群安员”15期培训班，培训项目管理骨干396人，培训群安员163人。一公司各单位共举办安全培训班66期，培训员工3630人（次）。

三是现场造势学。一公司南昌地铁5标开展全员安全培训教育工作，将各类机械操作司机作为教育培训重点对象，开展龙门吊、塔吊、履带吊、汽车吊、挖机以及抓斗机司机安全操作培训。项目部86人参加培训。培训工作中，开展了工点工序互检、交叉检查，开展施工现场排查“三违”演练。

四是严格纪律学。一公司举办培训班严格考勤制度，每天上午、下午、晚上三次签到。对每期培训班20个课时培训，采取闭卷考试检验。考勤成绩占20%，考试成绩占80%，培训成绩85分以上为及格，95分以上为优秀。每期培训班表彰奖励5名优秀学员。

（一公司工会）

中铁五局贯彻落实中铁股份安全教育培训工作

中铁五局六公司举办项目骨干管理人员安全教育培训班。5月25日至5月30日，中铁五局六公司在重庆举办项目骨干管理人员安全教育培训班。20个基层单位、55名同志参加6天40学时学习培训。培训严格考勤制度。培训结束后，55名项目管理骨干参加了闭卷考试。5月4日、5月18日，六公司安全教育培训领导小组，两次专题会专题研究部署授课内容、授课老师、学习教材事宜。六公司制定培训计划、培训重点内容，从安质、工程、机备、物资挑选6名有理论与实践经验的同志担任主讲。六公司副总经理王国庆、工会主席谭建平、党委副书记兼纪委晏学武等领导参加开班仪式并做讲话。

中铁五局电务城通公司在成都地铁7号线项目部举办全员安全教育培训工作启动仪式。5月12日，中铁五局电务城通公司在成都地铁7号线项目部举办全员安全教育培训工作启动仪式。总经理吴继华传达上级精神，对教育培训工作提出要求。副总经理刘志刚宣读全员安全教育培训工作实施方案，举行宣誓、签名活动。启动仪式由工会负责人主持。112人参加启动仪式。

5月，中铁五局路桥公司在多个项目开展全员安全教育培训督导工作。工会主席张太辉、安全总监刘爱国分别在重点项目督导工作。路桥公司在贵阳朝阳洞路A标项目部举办贵阳片区全员安全教育培训工作启动仪式。片区10个单位参加启动仪式，30余人参加签名活动。广州地铁项目开展“我知安全、我要安全、我保安全”宣誓签名活动。北京东路项目制定培训工作实施方案,开展安全教育培训,培训103人次。龙里项目开展安全培训工作。

5月14日，局副总经理、工会主席刘少林一行在机械化督导全员安全教育培训工作。在座谈会上，听取机械化公司全员安全教育培训工作情况汇报以及建议，局工会主席刘少林讲话。局团委书记李圣、局工会生产宣教部部长何继宏陪同工作。

中铁五局多元中心开展全员安全培训。5月15日，2015年多元中心启动全员安全教育培训工作。领导班子成员40余人观看中国中铁项目全员安全教育培训片。多元中心培训工作以交通、用电、防火为重点，采取中国中铁全员安全教育培训视频范本，开展教材推送工作。多元中心成立领导小组，制定培训工作目标，明确培训内容、培训方式与实施步骤，对各阶段任务进行分解。

4月20日至5月20日，中铁五局天怡酒店组织安全知识网络答题活动。各单位在网络平台注册参加新《安全生产法》答题活动。230人参加活动。

（局工会）

中铁五局多个项目贯彻落实股份安全教育培训工作

中铁五局二公司南宁项目部开展脚手架工程专项安全培训。近日，二公司南宁项目部组织职工培训。职工学习了《宁波市轨道交通天童庄车辆段工程2标“54”一般事故的通知》、《脚手架工程安全》、《焊接安全》、《现场急救》相关知识。66人参加安全培训。

中铁五局六公司西成6标推进安全教育培训工作常态化。项目部已开展全员安全教育培训10次，达到442人次。中铁五局六公司南龙项目部举办群安员培训班。近日，中铁五局六公司南龙项目对新聘14名群安员开展专题教育培训、业务知识培训。

中铁五局机械化公司济东项目开展全员安全教育培训工作。主要培训施工现场通用安全十条规定、主要工种安全十项规定。培训200人次，合格率100%。哈佳项目对一线作业人员培训进行动态管理，落实工作责任制。工作人员携带投影仪、计算机深入架子队、工班住宿区开展安全教育培训工作。武靖项目运用视频、电影、动漫、PPT课件等培训手段开展培训工作，推动教育培训计划落实。

中铁五局路桥公司成贵项目开展全员安全教育培训工作。5月4日、5月5日，中铁五局路桥公司成贵项目开展安全培训工作。组织观看《常见伤害型典型事故案例教育动画》、《一线施工人员安全基础知识培训》、股份公司领导讲话视频等视频。

中铁五局成都地铁7号线7标项目部开展“安全质量大培训”活动。近日，中铁五局成都工程公司在成都地铁项目部开展培训工作，培训4天，培训98人。培训主要包括安全生产法律法规、企业安全生产管理规章制度、项目安全管理规范、应急救援和自救、互救知识等方面内容。成都工程公司副总经理、安全总监带队授课。（罗强民、朱建忠、徐波、康册、陈利红、雷利、苏旭辉等人）

（局工会）

中铁五局四公司、六公司、机械化公司、物资公司启动2015年“安全生产月”活动

中铁五局四公司各单位开展安全生产月活动。6月2日，四公司京沈客专项目部召开职工大会,项目50余人参加“安全生产月”宣誓、签名活动。6月4日，四公司大岳项目部40余人参加“安全生产月”宣誓、签名活动。6月5日，四公司怀邵衡项目举行“安全质量月”宣誓签名活动。四公司9个分公司、17个在建项目2200余名职工、6700余名劳务工参加“安全生产月”活动。中铁五局四公司“安全生产月”活动推进计划包括，现场宣贯、宣誓签名、安全教育培训、安全知识竞赛、安全文化墙等多类形式。

6月1日，中铁五局六公司机关、西成6标、西成4标、敦格、南陇、沪昆、广州地铁象岭停车场项目分别举行安全质量月宣誓、签名活动。六公司＂安全生产月”主要开展“习近平总书记安全生产重要论述和依法治安集中宣讲、生产安全事故警示教育、安全生产宣传咨询、安全应急预案演练、安全文化精品创作、“安全生产万里行”、《安全生产法》知识竞赛、“安康杯”竞赛、“青安岗”在行动等活动。

6月1日，中铁五局机械化公司开展2015年＂安全生产月”启动活动，开展宣誓、签名活动。

6月1日，中铁五局物资公司在贵阳开展“加强安全法治、保障安全生产”为主题的安全质量宣誓活动，党委副书记、纪委书记、工会主席余中斌提出工作要求，物资公司相关领导及机关全体职工参加宣誓活动。物资公司贵州分公司等单位开展活动。

（四公司、六公司、物资公司、机械化公司工会）

中铁五局二公司5月调整三项重点工作

中铁五局二公司成立直属工会联合工作委员会，将公司管理型项目、小型项目、公司经营部及经营性办事处工会工作纳入直接管理。联合工作委员会由一名专职工会干部担任主任，在各单位指定一名工会工作负责人担任委员，对会员进行管理并组织活动。联合工作委员会目前包括10个工程项目、经营性办事处及公司经营部。

中铁五局二公司工会对2015年领导干部结对帮扶工作进行调整。15名重困职工与二公司副处以上领导干部结对帮扶，19名困难职工与二公司副三总师结对帮扶。副处以上干部联系户每年将获得联系领导不低于1000元、二公司工会不低于6000元的困难补助。二公司副三总师联系户每年将获得联系领导不低于500元、二公司工会不低于3000元困难补助。

中铁五局二公司工会确立2015年重困职工子女帮扶工作标准。重困职工家庭子女就学按学年实行定额补助，标准为：小学每年不低于500元，初中每年不低于800元，高中、技校、中专每年不低于1500元，大专、本科每年不低于3000元。

（二公司工会）

中铁五局四公司钢结构分公司

举办第二届焊工技能竞赛

6月4日至6月5日，中铁五局四公司钢结构分公司在韶关举办第二届焊工技能竞赛，24名选手参加比赛。

竞赛内容分理论考试和实操考试两个部分。理论考试按电焊工国家职业标准组织命题、制卷、改卷，题型分为填空题、选择题、判断题、名词解释、简答题，满分为100分，考试时间90分钟；实践考试为焊条电弧焊、二氧化碳气体保护焊二个项目，满分为100分。理论和实操各占总成绩的20%、80%。

在实操比赛中，选手在侧焊、立焊、仰焊、点焊，亮出高招。评委从焊脚高度、高度差，焊缝宽度、宽度差，垂直度、咬边、气孔、表面形成、焊瘤、裂纹、夹渣、未焊透、内凹、焊缝花边、钢板焊缝等标准评定打分。

经过两天激烈比赛，吴坤蓉以175.92分获第一名；何清华、雷生超以169.93分、166.27分获第二名、第三名。组委会颁发荣誉证书和奖金。

（四公司工会）

中铁股份作业层技能培训班在贵阳开班

6月1日，中铁股份公司作业层技能人才培训班在贵阳开班，中铁三、四、五、六、七、八局及港航局、建工局等单位235名学员参加培训。中铁五局培训中心承办培训工作。

培训为期两个月，内容涉及工程材料试验、工程机械修理、起重机械操作、工程机械架子起重和混凝土，涵盖现场施工各工种。开班仪式上，教师代表、学员代表发言，股份公司劳资社保部经理谢学文，中铁宏达中心总会计师李欣等领导出席开班仪式并讲话。中铁五局培训中心成立培训工作领导小组，抽调经验丰富的师资，对学员食宿等做了周密的安排。（付丹伟、陈冠廷）

（多元中心工会）

[简讯]

★中铁五局五公司荣获贵州省2014年度“安康杯”竞赛优胜单位和优秀组织者。五公司成立“安康杯”竞赛领导小组，制定实施“安康杯”竞赛方案，把“安康杯”竞赛与安全生产月、群众安全生产监督员、安全大检查、劳动竞赛等活动有机结合起来，加强活动开展，取得了效果。（付艳奇）

★中铁五局五公司工会开展慰问困难职工子女活动。6月1日，中铁五局五公司对困难职工子女开展走访、慰问。慰问困难职工子女6人，发放慰问金1600元。（何宝莹）

★中铁五局机械化公司副总经理、工会主席谭军出席中华全国铁路总工会第十四次全国代表大会。5月26日，中华全国铁路总工会第十四次全国代表大会在北京隆重开幕。全国各铁路运输局、铁路公司、铁路相关企业203人出席会议，中国中铁股份公司选举产生15人代表28万员工参会，中铁五局机械化公司副总经理、工会主席谭军出席会议。（机械化公司工会）

★中铁五局机械化公司在衡阳举办演讲比赛。5月12日，中铁五局机械化公司在衡阳举办“安全没有终点”暨“明礼知耻.崇德向善在企业”演讲比赛。31名选手参加比赛。优秀选手在片区开展巡回演讲。（机械化公司工会）

★中铁五局成都工程公司开展“安全质量 我们永远在路上”演讲比赛。5月21日，成都工程公司成兰指挥部开展演讲比赛，选出3名优秀选手参加决赛。5月23日，西成4标举行安全比赛，选出3名选手参加决赛。6月4日，成都工程公司举办第二届“安全质量，我们永远在路上”演讲决赛，杨玲的《让安全撑起爱的蓝天》获第一名。决赛胜出六名选手，组建宣讲团。6月8日起，分管安全副总经理李跞率团在成兰项目、西成4标等重点项目巡回演讲。（雷涛）

★中铁五局物资公司天威公司工会开展“道德讲坛”漫画宣传工作。“道德讲坛”漫画宣传工作是中铁五局“五大行动群团共建，黔中大地五局争先”的统一的部署工作任务，天威公司印制“诚信”、“崇德”、“廉洁”、“敬业”“道德讲坛”漫画，在施工区、办公区、生活区进行宣传。（物资公司工会）

★中铁五局多元中心组织职工全员体检。5月4日以来，多元中心工会组织300余人分批在贵阳康源体检中心进行健康体检。体检包含内外科、眼科、耳鼻喉科、心电图、血脂血糖、肝胆脾肾功能及女职工专项检查等项目。（多元中心工会）

[项目直通车]

★中铁五局赣龙铁路启动“安全生产月”主题教育活动。6月5日，中铁五局赣龙项目30名职工参加安全宣誓活动。赣龙项目举办安全培训班、安全警示教育活动、“六打六治”和“打非治违”宣传活动。

★中铁五局二公司西成一工区组织劳务工体检。5月22日，中铁五局二公司西成一工区73名劳务工在驻地接受体检，一周内200余名劳务工分批参加体检。洋县卫生局、疾控中心、健康教育所多名医务人员在驻地现场为劳务工体检。

★中铁五局京沈项目部开展爱心捐款活动。5月28日，五公司京沈项目为女儿生病住院、生活困难的职工李永全举办了爱心捐款活动。筹款7173.5元。5月30日，中铁五局二公司京沈6标项目组织干部职工向李永全捐款，募集捐款6150元。李永全女儿患先天性胆管肿瘤，治疗费给经济不宽裕的家庭带来困难。（二公司、五公司工会）