丹寨县：“机关效能”使干部把责任“扛在肩上”

    新华网贵州频道３月１０日电 近日，贵州省丹寨县一些单位“一把手”纷纷主动到县效能办公室对接如何更好地落实机关效能工作，形成了领导干部主动把责任牢牢“扛在肩上”的良好格局。

    2014年9月，丹寨县委县政府开通了“丹寨县机关效能监察电子平台”，将县委县政府的中心工作任务纳入“平台”管理，各单位根据效能任务落实工作并填报进度，由县督查组对各单位填报情况的真实性进行抽查核实。“机关效能”成果由督查组、服务对象、县级领导对各单位效能工作进行测评，将测评结果在全县进行通报，并强化结果运用。

    2015年2月，通报了2014年全县机关效能建设情况，一是向组织人事部门建议将效能岗位测评排名前三名的责任人作为年度考核评优对象和选拔任用干部的重点对象；二是建议对效能岗位测评排名前十名的“标兵岗位”责任人进行一定奖励；三是由县纪委监察局对效能岗位测评排名最后三位的岗位责任人及分管领导共6人进行诫勉谈话。也正如此，导出了一些单位“一把手”纷纷主动上门对接如何更好地落实机关效能工作的一幕。

    丹寨县强化运用“机关效能”测评结果，使领导干部尽心尽智地履职履责，以“标兵岗位”为榜样，形成了干部争优秀和单位争先进的良好格局，有力整治了“为官不为”，真正实现了效能建设“提振精神、提高能力、提升效率、提增服务”的主题。(潘皇权 包昌能)