遵义市举行“春风行动”大型企业用工招聘会

  　　 703家企业现场招贤纳士15399人达成就业意向

　　为满足春节后求职者就业和企业用工需求，3月12日，由遵义市人力资源和社会保障局主办的主题为“搭建供需平台促进转移就业”的“春风行动”大型企业用工招聘会在纪念广场举行。当日，共有703家企业现场招贤纳士，提供岗位56206个，3万余名求职者入场求职，15399人达成就业意向。

　　记者在现场看到，700余家涉及服务、管理、技术、营销、医疗、教育、技术生产等企业为求职者提供了操作工、销售、物流、家政等几十个工种岗位，每个展位前都挤满了应聘者。据了解，今年与往年不同的是，此次招聘会进场招聘的企业全是贵州本地企业，目的在于鼓励和支持农村劳动力就地就近就业，为家乡建设发展贡献力量。

　　记者发现，虽然很多岗位需求人才数量较多，但不少岗位都要求有相应工作经验。为了招揽人才，不少企业列出了“五险一金”、“职工宿舍”、“免费工作餐”等诱人的招聘条件。“我们今年提升了工资待遇，熟练的技术工种薪资都在2500-10000元左右/月，对学历、专业方面要求更加合理，上午就收到20余份简历。”来自绥阳县一家企业的招聘人员告诉记者。

　　据市就业局劳务输出科负责人介绍，今年从企业进场的情况来看，电子信息产品、汽车产业和物流行业等企业招聘需求明显增多，中高层管理人员和技术人才备受青睐。今年有近30家用人单位需要电工，一般技术人员月薪酬均2500元以上，具有高级工程师资质的年薪可达8-15万元；10多家汽车销售服务类公司的机电、钣金、喷漆技师职位在不限学历的条件下，月薪待遇最低1800元，最高可以达10000元；管理层人员需求大，为了急聘到合适的人才，贵州资汇通富科技有限公司开出了年薪50万元招聘副总的待遇。

　　据了解，为搞好首场招聘会，主办方在年前就走访了市内的重点企业，摸清用工底数和需求。各县(市)还将陆续举办“春风行动”系列招聘会，并深入到各街镇、园区开展招聘会，满足更多的企业和求职者的需求。