今年以来，万山区下溪乡深入践行“三严三实”要求，通过狠抓责任制落实，集中整顿软弱涣散基层党组织，创新党员服务机制等措施，全面提升了党建科学化水平，使基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用得到了充分发挥，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。         狠抓党建责任落实。落实书记党建项目清单和班子成员任务清单，理清村级权力清单。将党建责任考核列为村主职干部考核办法第一位，实行年初作承诺、年中回头看、年底算总账。在落实上力求做到“三定”，即定责任、定任务、定目标，大力夯实党建工作基层基础。         创新党员服务机制。乡党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，结合精准扶贫“回头看”工作，开展“党员双带”、“党员进万家”结对帮扶和“党员带富”等活动，探索建设基层组织和广大党员服务经济社会发展的新机制。今年以来，共有53名党员与97户农村困难户结成了帮扶对子，从资金、技术、信息等方面进行重点帮扶。         提升党建服务经济发展能力。推行“村企联建”、“支部联建”、“村两委+合作社+农户”等模式，推进“产业党建”工作，实现党建与产业的科学发展、协调共进，引导农村发展壮大村级集体经济，切实消除农村“空心化”“空壳村”现象，带动群众脱贫致富。按照“三点两园一带”发展思路，采取“1+x”发展模式，引导全乡7个村级党支部，积极帮助党员群众成立农民专业合作社等经济组织，给予他们资金、技术、销售等方面的扶持力度，大力发展现代生态农业，走规模化、专业化产业发展之路。         大力整顿软弱涣散基层党组织。根据软弱涣散基层党组织的实际情况分别制定整改清单，按照时间进度，落实任务，责任到人，确立了“捆绑式帮扶，系统化整治”的工作思路，通过开展学习教育、帮扶项目资金、提高造血能力等措施进行集中整顿，使涣散村党组织班子的战斗力得到提升，村党组织服务发展的意识明显加强。         严管党员干部队伍。开展党员走访摸底活动，摸排出全乡29名流动党员并登记在册。开展“七一支部书记写党信”活动，让每个流动党员“离家不离党组织”。同时，针对40周岁以下青年党员，建立微信群，利用新媒体平台加强党员联系。在村级组织中推行“三个一”(每月一次党员集中活动日、每周一次村干部例会、每天至少一名干部坐班)管理制度，有效地把干部“管”起来，让党员“动”起来，使联系服务群众“活”起来。（李美蓉）  

本文来源: 贵州地方新闻网

21.12.2015  12:14