贵州人博会将设36个现场评审室 对高层次人才和紧缺急需人才进行现场评审

本报讯 3月24日，记者从第三届贵州人才博览会组委会获悉，本次博览会将设36个现场评审室为揽才平台，对我省“5个100工程”、“五大新兴产业”及金融业需要引进的高层次和紧缺急需人才进行现场评审。凡被认定为人才的，将现场颁发“人才服务绿卡”。

为吸引人才、留住人才，本届人才博览会制定了多项揽才优惠政策，其中最主要的便是建立引才“绿色通道”——对事业单位、国有企业引进的博士、正高以上职称人才，采取简化考试程序招聘。简化考试程序招聘认定高层次人才，就必须通过现场评审这一关。

“届时，将由各用人单位负责人、行业专家、主管单位领导等组成评审组，对引进的高层次人才开展事业单位简化程序引进集中评审、海外人才层次评价、‘百千万人才引进计划’入选资格初审。”人才博览会组委会相关负责人介绍，经现场评审合格并签订相关协议后，提交高层次人才联席会议审定，经联席会议认定的人才，即可颁发“人才服务绿卡”，办理录（聘）用手续，并按规定享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、配偶子女安置、住房保障等方面的各项优惠政策。

（本报记者 甘良莹）