贵州省人才资源总量达360万人 人才贡献率提高到20%

贵州省人才资源总量达360万人

人才贡献率由2010年的14%提高到目前的20%

    记者近日从贵州省人力资源和社会保障厅获悉,“十二五”期间,贵州省人才队伍规模不断扩大、素质不断提高,全省人才资源总量增至360.6万人,人才贡献率从2010年的14%提高到目前的20%。

    据介绍,5年来,贵州省新增专业技术人才18万人、技能人才46万人、农村实用人才45万人。新增博士2500余人、入选国家“百千万”人才工程9人,引进高层次外国专家1976人次。引进“百千万”领军人才22人,创新创业人才42人。

    人才体制机制建设实现创新突破。贵州省成立省人才服务局,引进国内知名人才机构领办贵州人才大市场,启动贵州省首家部省共建中国贵阳留学人员创业园。5年来全省建立了39个博士后科研流动(工作)站、57个高技能人才培训基地、62个技能大师工作室、1个国家级和5个省级专业技术人员继续教育基地。

    人才引进培养力度不断加大。以打造“人才创业首选地”为目标,实施“百千万人才引进计划”,连续举办三届中国贵州人才博览会,组团赴北大、清华、复旦、浙大等重点高校引进人才,开展海内外高层次人才专项招聘会,多渠道多形式大力招才引智,“十二五”期间全省引进各类人才6万余人。

    深化职称制度改革,下放职称评审权,修订完善26个系列文件,推动中小学教师职称制度改革,在民营经济组织开展职称评审2万余人,大规模开展专业技术人才培训100万人次；技工院校从2010年的31所增至67所,培养高技能人才20.16万人。

    据悉,“十三五”时期,贵州省将全力打造“十大人才方阵”,力争全省人才资源总量达到530万人。(记者 张齐)