仁怀人社局助力精准脱贫见实效

　　仁怀市人社局围绕“找准症结制方案、部门联动补短板、分类培训强技能、挖潜增岗促就业”的工作思路，实现了分类培训与精准脱贫的有效衔接，助力脱贫工作见实效。截止目前，该局通过产业技术培训，促进贫困农民就地就近实现就业3826人，人均月收入达2400元，脱贫贫困户3826户;通过开展技能培训，实现转移就业1700人，人均月收入达3000元，脱贫贫困户1700户。

　　找准症结制方案。仁怀市辖20个乡镇(办事处)，171个村(居)委会，总人口69万人，其中贫困村60个，贫困户12678户，贫困人口32658人，贫困劳动力9000人。针对贫困户的实际情况，该局结合人社部门职能职责，制定了《仁怀市关于做好技能培训促进就业的实施方案》，整合培训资源，组建培训团队，开展分类培训，增强贫困劳动力就业的技术技能，通过“岗位扶贫”切实解决贫困劳动力的就业难题。

　　部门联动补短板。通过部门联动，采取“部门出一点、同级财政出一点、就业资金支付一点”的培训资金筹措方式，补齐培训经费不足的短板，推进贫困人员技能培训。年初以来，该局联合市扶贫办组织了贫困劳动力转移就业培训工作，联合市农牧局开展农业实用技术培训，联合市总工会抓好了下岗职工再就业培训，联合团市委做好农村贫困青年创业培训，帮助这些群体尽快就业创业。

　　分类培训强技能。一是针对贫困村产业技术含量低、受训难的现状，将台湾泥鳅养殖、万寿菊种植、中药材种植等农业农村产业技术培训班办到村组，“送培训上门、送技术到手”，培训合格后就地就近在村专业合作社就业。目前已开展脱贫产业技术培训86项，培训覆盖39个贫困村6000余人。二是针对具有一定的文化程度，缺少就业技能，又想外出找工作的贫困劳动力，开展了汽车维修、家政服务、计算机、中式烹饪等15个工种的技能培训，完成贫困劳动力技能培训2174人，培训合格后成功推荐825名到市内外各企业就业。

　　挖潜增岗促就业。一是通过政府统筹、部门开发岗位，优先安置贫困人员就业;二是按照有关政策，优先安置符合条件的贫困人员在公益性岗位就业;三是鼓励企业挖潜力增岗位吸纳就业。今年以来，共安置198名贫困人员在全市机关事业单位及乡镇就业，补缺安置98名贫困人员在公益性岗位就业，市内56家企业共吸纳298名贫困人员就业。(王发政)