仁怀市“四个强化”助推后进村转型升级

“四个强化”助推后进村转型升级

——仁怀市整顿软弱涣散基层党组织综述

    新华网贵州频道11月19日电  仁怀市开展软弱涣散基层党组织整顿工作以来，始终坚持高起点谋划，高标准要求，围绕“四个强化”措施，助推后进村转型升级，有效提升了基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。

    强化队伍建设，助推村级班子转型升级

    围绕发展出实招。仁怀市各乡镇（街道）成立以党（工）委书记为组长的领导机构，切实加强对软弱涣散基层党组织整顿工作领导。以召开党员群众代表大会的形式，多渠道征求群众意见，面对面听取群众对村级发展的真实想法。通过干部与党员、党员与群众开展谈心谈话活动，不断查找出村级发展中存在的问题，制定一村一策整顿方案。

    突出问题抓整改。整顿中查找出支部书记不胜任现职村1个；班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的村2个。围绕存在的突出问题，及时调整村支部书记3人，下派22名机关干部担任第一书记，选拔项目书记21人，提升了村级班子的战斗力。

    台账倒逼化民意。22个村级党组织共查找出问题178个，通过建立问题台账，采取“销号制”方式，已经整改完毕67个，限期整改111个，为群众办理实事900余件（次）。倒逼方式促进群众满意度不断提升，进一步聚集了民意，拉近了党员干部与群众之间的距离。

    强化素质提升，助推党员队伍转型升级

    引领需求常“补钙”。在第二轮“千名村干大轮训”培训中，仁怀市委常委、组织部长游海燕作了《新常态下基层党建如何精准发力》的专题讲座，从“培育致富带头人、培养高质量党员、培养双带支部书记、切实抓好党内关怀”四个方面阐述如何在队伍建设上发力；仁怀市委常委、纪委书记舒猛重点围绕如何抓党风廉政建设、作风建设、查办案件工作等作了题为《党风廉政建设》讲座，切实增强党员干部防控风险能力。

    对症下药开“良方”。仁怀市各乡镇（街道）针对农村党员学习不够、对党的政策缺少了解等实际问题，举行集中培训150余次，让党员在思想上接受洗礼，触及了灵魂。通过学习最新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，指导软弱涣散基层党组织发展党员工作，切实把好党员入口关，规范发展程序，保证了新发展党员质量。

    以学促转强带动。通过党员带头、开门纳谏的方式，共收到群众意见建议2000多条，涉及法治、教育、卫生、小康建设等民生问题20多个方面，全部列入村级发展五年规划，推动了基层民主建设和管理，巩固了党在农村的执政基础。