仁怀推进党风廉政建设和反腐败工作 营造风清气正良好发展环境

    新华网贵州频道2月13日电　刚刚过去的2014年，仁怀市严格按照转职能、转方式、转作风总体要求，围绕党章确定的监督、执纪、问责工作职责，深化纪检监察机关体制机制改革，积极推进惩治和预防腐败体系建设。从严治党、严肃执纪的脚步铿锵有力，为全市经济社会发展创造了气正风清的良好环境。

    改革创新 激发纪检工作新活力

    仁怀市纪委厘清职责，整合力量，深化内部体制机制改革，全面清理议事协调机构。本着“有明确要求的予以保留、确需纪检监察机关牵头负责的予以保留、由其他部门牵头但与纪检监察机关职责直接相关的予以保留”的原则，全面清理、调整全市纪检监察机关参与的议事协调机构。共清理议事协调机构42个，减少34个，保留8个。

    同时，在行政编制、内设机构、领导职数“三个不增加”前提下，全面调整内设机构。撤销党风廉政建设室、纠正部门和行业不正之风办公室、执法监察室、效能监察室、纪检监察室，新设立党风政风监督室、第一至第三纪检监察室、干部室，委局机构设置、人员配置进一步向办案和监督工作倾斜。通过机构调整和力量整合，委局机关办案人员达到47人，约占总人数的77％。深化内部体制机制改革后，实现了力量向查办案件集中。

    市纪委强化派出机构职能职责。按照“强化监督、理顺工作、归口管理”原则和“人力资源再整合、履职能力再提升、工作作风再转变”总体工作思路，重新调整5个纪工委（监察分局）监督联系的市直部门。充分发挥市直属机关纪工委的作用，市直属机关纪工委着重负责党群部门的监督工作。

    去年，各纪工委(监察分局)对监督联系单位开展督导督查136次，监督“三重一大”事项140余次，提出意见建议47条，纠正、否定不符合规定的决定决议6项。全市组建21个民生项目监督特派组，下设76个监督责任区和174个监督小组，每个监督责任区下设3至4个村级民生监督小组，全面形成了民生特派市、乡、村、组四级网络管理和“横到边、纵到底”的监督网络。民生特派组成立以来，共受理信访举报问题150件，已办结102件。

     紧盯“四风”构建作风建设新常态

    为正风肃纪，着力铲除滋生腐败土壤，仁怀市纪委按照“八项规定”要求，向顶风违纪者严肃问责，认真抓好作风建设各项规定落实情况的监督检查，结合党的群众路线教育实践活动，着力解决“四风”突出问题。利用国庆、中秋等节日节点，认真开展厉行节约、反对铺张浪费专项督查。2014年，开展干部作风整顿明察暗访300余次，受理群众投诉25件，26个单位216人次因违反作风建设规定被问责，共处责任金6.38万元。

    市纪委通过开展专项行动，着力构建优良党风政风。开展各种津补贴、资金、加班费等制度执行情况清理检查专项行动，责令退缴发放补助429.95万元；开展清理清退收受“红包”专项行动，主动清退上交礼金21万元；开展治理城乡违规滥办酒席专项行动，共接到信访举报39起，批评教育制止5起，调查查实11起，共处廉政责任金3.9万元，厂市纪委联合调查处理4起，制止7起；开展“三晒二评一报告”活动，组织全市40个重点单位的137名党员领导干部作为重点对象，抽取重点岗位10名党员领导干部在电视台进行公开承诺，并接受社会评议；开展廉政“六诺”专项行动，接受广大市民监督，助推领导干部践行诺言。

    市纪委还充分利用遵义廉政网、酒都廉政网、酒都廉政微信平台、仁怀市电视台、中国酒都公众信息网、中国酒都报等平台，对查处的典型案例进行曝光，在发挥警示提醒作用的同时，推动制度落实，划出“红线”，标出“雷区”，架起“高压线”，切实维护制度的严肃性和权威性。